根據(jù)工作需要，我縣公立醫(yī)院2017年擬公開招聘編外工作人員共240名，其中縣人民醫(yī)院94名，縣中醫(yī)院100名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院46名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位計劃
詳見“2017年縣級公立醫(yī)院編外工作人員招聘計劃”、“2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員招聘計劃”。
二、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘職位報考條件要求(詳見招聘計劃表);
6.年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷人員與具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員可放寬到35周歲，臨床專業(yè)中級職稱人員可放寬到45周歲(出生日期截止至2017年4月17日)。
(二)有下列情形的人員，不得報考
1.懷遠縣衛(wèi)計系統(tǒng)正式工作人員或辭聘不滿5年人員;
2.醫(yī)護人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間;
3.違反計劃生育政策的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印“2017年懷遠縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表”(簽名須本人手寫)，每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)。
考生報名時本人必須到場進行電子攝像，攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2017年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消其聘用資格)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、高中畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，已參加工作的還需提交單位(執(zhí)業(yè)資格注冊單位)及主管部門同意報考證明。
2.報名時間：2017年4月17日—19日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。
3.報名地點：懷遠縣衛(wèi)生和計劃生育委員會四樓會議室
4.考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5.其他事項
(1)各職位(急缺崗位除外)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員，可在4月21日到衛(wèi)計委四樓會議室改報符合條件的其它職位。
(2)2017年4月28日(上午8：30—11:30 、下午14：30—17:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到衛(wèi)計委四樓會議室領(lǐng)取《準考證》。
考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼、電話號碼，并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試(滿分100分)：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，以及判斷推理，言語理解與表達，寫作等。
2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績，同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。面試方案另行制定。
3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為最終成績。
4.筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
5.具有臨床專業(yè)中級職稱(且具有臨床專業(yè)大專學(xué)歷)的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試，直接進入面試程序，面試成績即為最終成績。
6.急缺崗位(1030、1031、1032、1033、1034、1035、1036、1037)報名人數(shù)與職位計劃數(shù)比例達不到1.5：1的，不核減職位計劃數(shù)，設(shè)定最低控制分數(shù)線(筆試為50分，面試為60分)，達到最低控制分數(shù)線方可進入下一程序。
(四)選崗
根據(jù)最終成績，按照職位計劃數(shù)同一職位從高分到低分按1：1比例確定選崗人員，若最終成績并列，以面試成績高低排序。
(五)體檢、考察
1.考生選崗后進入體檢程序。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。
4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
四、受聘人員待遇
受聘人員工資福利待遇比照本單位正式在編人員標準執(zhí)行，試用期一年，試用期滿按規(guī)定繳納“五險一金”。
五、組織保障
為確保招聘工作順利實施，縣醫(yī)管辦成立“2017年懷遠縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)本次招聘工作的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)此次招聘具體工作。
六、其他
1.公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴肅紀律，加強監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
2.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
2017年4月7日