根據(jù)工作需要，秦集鎮(zhèn)政府委托蚌埠西城首信人力資源有限公司面向社會(huì)招聘并派遣10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員10名，主要協(xié)助從事轄區(qū)行政執(zhí)法相關(guān)工作。

　　(二)招聘條件

　　1、年齡30周歲以下(1987年2月1日以后出生);

　　2、高中及以上學(xué)歷;

　　3、因有駐村包點(diǎn)工作，招聘男性，身高1.70M以上：

　　4、同等條件下退伍人員優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源大市場2樓202室。報(bào)名時(shí)間為2017年2月9日至2月10日 (上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。

　　2、報(bào)名流程：報(bào)考人員登錄蚌埠人事人才網(wǎng)了解報(bào)名信息和要求，下載并填寫《蚌埠市秦集鎮(zhèn)招聘聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)帶2張2寸近期免冠正面證件照、及本人身份證、退伍證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。

　　3、資格審查蚌埠西城首信人力資源有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　(二)面試

　　資格審查后，審查合格人員參加面試。面試考評著重從應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、結(jié)合項(xiàng)目解決處理實(shí)際問題的能力等方面進(jìn)行考評，面試總分為100分。

　　根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號文件規(guī)定，面試費(fèi)用每人80元。

　　(三)體檢、考察

　　面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)試用及聘用

　　聘用人員由蚌埠西城首信人力資源有限公司派遣至蚌埠市高新區(qū)秦集鎮(zhèn)工作。試用期三個(gè)月，試用不合格的，將進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　三、聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)聘用人員的崗位要求，參照目前公司人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，擬按如下工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　具體待遇：基本工資1500元/月;學(xué)歷津貼全日制本科及以上300元/月，本科200元/月，�？�100元/月，高中(中專)50元/月;月績效考核400元/月;年度績效考核6000元/年。

　　四、咨詢電話

　　0552—3857705(蚌埠西城首信人力資源有限公司);

　　附件：秦集鎮(zhèn)編外招聘人員報(bào)名表