根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2017年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕15號(hào))等文件精神，經(jīng)研究,定于2017年4月面向社會(huì)公開考試招聘496名事業(yè)單位工作人員。其中：公開筆試面試招聘428名(含定向招聘隨軍未就業(yè)家屬13名)，公開面試招聘取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的工作人員68名。為確保我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：
1.18周歲以上，35周歲以下(1982年7月31日至1999年7月31日期間出生)，招聘崗位有明確規(guī)定的除外。
2.“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生專設(shè)崗位。僅限于在貴港市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。
3.免筆試直接面試考核招聘崗位，報(bào)考人員須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
各崗位招聘條件,詳見《2017年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.基層公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2017年4月21日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定的外，截止日期為2017年7月31日。
二、招聘的范圍和對(duì)象
(一)獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。
(二)獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(中師)學(xué)歷的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市(含縣市區(qū))或2017年4月12日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員。
(三)市直、各縣市區(qū)單列面向其轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位，必須符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》(貴政發(fā)〔2015〕1號(hào))規(guī)定并符合屬地安置條件。
(四)單列面向退役士兵招聘的專設(shè)崗位，僅限于貴港市(含縣市區(qū))戶籍的退役士兵。
三、網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日8:00—4月21日17:30;
(二)報(bào)名方式、填報(bào)要求和上傳相片
1.報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可登錄貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)單擊鏈接 “2017年貴港市事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)—全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dEdIdG)報(bào)名。在報(bào)名前應(yīng)請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件4《廣西2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書》。特別提醒：需要先注冊(cè)然后才能登錄，上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片時(shí)，需在中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html)下載“照片處理工具”軟件，用“照片處理工具”軟件處理照片后方可上傳。
2.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位計(jì)劃表中招聘崗位的資格條件，認(rèn)真閱讀報(bào)名系統(tǒng)中的報(bào)考須知和《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書》。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)超出了《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》范圍，但其專業(yè)名稱與《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)名稱相比，從字面的理解是相近相關(guān)的，且核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與資格審查單位取得聯(lián)系，經(jīng)資格審查單位同意后，填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章)，以及相關(guān)學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，于2017年4月21日17:30前直接送達(dá)或傳真給資格審查單位。
(三)網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2017年4月17日8:00—4月23日17:30
1.資格審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市直招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé);縣(市區(qū))及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(市區(qū))人社局組織招聘單位和主管部門依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《貴港市2017年事業(yè)單位公開考試招聘人員崗位計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查(有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見，報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考者。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等方面的問題，直接與《計(jì)劃表》所列的電話聯(lián)系。
2.查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名期間，報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。
3.特別提示。因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后2個(gè)工作日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)考的人員，會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月17日8:00—4月24日17:30
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需繳筆試考試費(fèi)，筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目，考試費(fèi)每科50元，報(bào)考人員繳費(fèi)共100元。報(bào)考人員(含免筆試崗位考生)未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
(五)開考比例
達(dá)不到開考比例需改報(bào)其它崗位時(shí)間：2017年4月27日8:00—17:30，
招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，于2017年4月25日中午12:00前，由招聘單位及主管部門(縣市區(qū)先報(bào)縣市區(qū)組織人社部門匯總審核)報(bào)市組織人社部門核準(zhǔn)，不同意調(diào)整開考比例取消招聘計(jì)劃的，應(yīng)給通過資格審查且繳費(fèi)成功的考生在改報(bào)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其它崗位，改報(bào)其他崗位的資格審查工作必須于2017年4月27日18:30前完成。
(六)退費(fèi)
符合以下三類人員之一的，報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)帳號(hào)退還考試費(fèi)。①市體校招聘摔跤教練員崗位不進(jìn)入筆試的人員;②不選擇或不符合改報(bào)考其他崗位的報(bào)考人員;③報(bào)考免筆試崗位，報(bào)名人數(shù)未超過25人不須參加筆試的考生。
(七)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證方法
打印時(shí)間：2017年5月28日至2017年6月3日10：00。
已繳筆試費(fèi)的報(bào)考人員，自行從報(bào)名系統(tǒng)上下載(考生需下載到本地電腦)并打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證。使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證，黑白、彩色打印都可以。嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證!報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證上必須打印照片(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成)，自貼照片無效。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？荚嚂r(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。
四、加分辦法
(一)少數(shù)民族報(bào)考人員加3分。
(二)在貴港市轄區(qū)的“四項(xiàng)目”服務(wù)人員(西部志愿者、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、“大學(xué)生村官”(含社區(qū)黨建組織員)、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生),除“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生報(bào)考“三支一扶” 專設(shè)崗位外, 報(bào)考其他崗位的,服務(wù)期滿并考核合格的考生加5分,服務(wù)滿1周年并考核合格的加3分�！八捻�(xiàng)目”人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。
以上兩項(xiàng)加分累計(jì)計(jì)入筆試成績(jī)。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷�？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類�？荚噧�(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》對(duì)應(yīng)內(nèi)容。
(二)筆試時(shí)間
2017年6月3日(星期六)
上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(分四類)
上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)
(三)筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求：詳見《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。
筆試由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(jī)(含加分)最低合格分?jǐn)?shù)線和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者和筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
(四)市體校招聘摔跤教練員，采取先面試后筆試的方式，在面試合格成績(jī)考生中從高分到低分按規(guī)定比例確定筆試人選。
(五)成績(jī)查詢
成績(jī)查詢(2017年7月上旬)，考生可登錄 “報(bào)名系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
六、面試
(一)筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2017年7月10日前
根據(jù)筆試合格成績(jī)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意，于2017年7月11日中午12:00前，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能確定入圍面試人選。
(二)面試資格審核
1.入圍面試名單公布時(shí)間：2017年7月12日前。
2.入圍面試人選資格審核：2017年7月14日前。
確定入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。入圍面試人選必須攜帶以下材料進(jìn)行資格審核，資格審核地點(diǎn)另行公告。
(1)打印《2017年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》并親筆簽名。
(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(含中師)的報(bào)考人員憑畢業(yè)證、身份證和戶口簿報(bào)名(生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明)。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是報(bào)名時(shí)間截止后辭職或報(bào)名時(shí)間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報(bào)考證明的，取消考試資格或聘用資格)。
(5)面試招聘崗位的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書審核。
(6)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
(7)2017年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2017年4月21日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(8)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
(9)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊(duì)手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口本。
(10)定向招聘退役士兵須提供戶口本、退役證件。
(11)原在貴港市轄區(qū)“四項(xiàng)目”服務(wù)人員須提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))組織人社教育等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
3.面試入圍人選遞補(bǔ)。2017年7月17日前。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。2017年7月30日前。
參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)發(fā)布面試公告。
(三)面試的方式及試題的命制
除市體校招聘摔跤教練員崗位面試采用試教方式外，其余人員崗位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由市人社局委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
(四)面試的組織實(shí)施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
2.市直事業(yè)單位的面試由組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場(chǎng)面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任，由行政人員擔(dān)任的，必須是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的，必須是取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù),開考前再抽取考官、考場(chǎng)。
5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。
6.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。
七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×(50%)+面試成績(jī)×(50%)。筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+加分分?jǐn)?shù))÷2。
八、考核
(一)根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入考核);同級(jí)組織或人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布�？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？己藨�(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選并經(jīng)同級(jí)組織或人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。
九、體檢
(一)市直事業(yè)單位招聘的考生由組織人社部門組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
各縣市區(qū)要高度重視體檢工作，對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
十、公示和聘用
(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報(bào)同級(jí)組織人社部門備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直事業(yè)單位擬聘人員和縣市區(qū)事業(yè)單位擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)事業(yè)單位公開招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行�？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
十二、其他
(一)除直接面試招聘外,同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現(xiàn)總成績(jī)并列，先按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高分者進(jìn)入招聘考核，若再出現(xiàn)成績(jī)并列的按面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一招聘程序。
(二)面試公告發(fā)布前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，可遞補(bǔ)面試人選;面試公告發(fā)布后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(三)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格�？杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)報(bào)考定向“三支一扶”專設(shè)崗位的考生，服務(wù)期計(jì)算截止日期為2017年8月31日。
(六)報(bào)考免筆試崗位的考生，報(bào)名人數(shù)超過25人的，需增加筆試篩選。
十三、本公告由貴港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)轄區(qū)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等方面的解釋。
本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位電話見(招聘計(jì)劃表);
招聘政策咨詢電話：(0775) 4560560;
網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：(0775)4561336;
監(jiān)督電話：(0775) -4560910
附件：貴港市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(附件1.)..xls
附件：專業(yè)核心課程相同舉證審批表(附件2).doc
附件：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)附件3.doc
附件：廣西2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書(附件4.).doc
貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月 13