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2017年廣西百色市事業(yè)單位招聘考試公告(1307人)

時(shí)間:2017-04-19 22:21:03 點(diǎn)擊:

2017年百色市事業(yè)單位招聘考試公告(1307人)

   為滿足我市各級事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和《廣西壯族自治區(qū)2017年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2017〕15號)等有關(guān)文件精神,2017年百色市12個縣(市、區(qū))和47個市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘1307人。各級教育行政部門主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)教師不納入本次公開招聘范圍,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品質(zhì)。

  (三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2017年4月14日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

  (四)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)。

  (五)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

  (六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

  (七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《百色市2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,見附件1)。

  (八)定向招聘在百色市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位。

  (九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

  2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為處罰未滿的。

  3.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)工作人員試用期未滿的。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。

  7.已錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報(bào)考職位(崗位)規(guī)定服務(wù)期限的。

  8.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

  9.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退(聘)、錄(聘)用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年4月14日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下,即為1981年4月14日至1999年4月14日期間出生,其他依此類推)。

  二、報(bào)考程序

  (一)崗位查詢

  報(bào)考人員從2017年4月13日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

  報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢電話見《計(jì)劃表》。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“百色市2017年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)或直接登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/?examid=dEdIdG)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名操作說明書見附件3)。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請。同時(shí),按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2017年4月14日8:00-4月21日17:30。

  2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2017年4月14日8:00至4月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見)。

  通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未通過資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3,已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2017年4月27日8:00-17:30期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

  對于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位,由招聘單位主管部門報(bào)同級政府人力資源和社會保障部門審定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上繳費(fèi)。考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),收取每人100元(每人每科50元)的筆試考試費(fèi),不收取報(bào)名費(fèi)。

  對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年4月14日8:00—4月24日17:30。

  報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

  (四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

  報(bào)名成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題請與百色市人事考試中心聯(lián)系解決(咨詢電話:0776-2685106)。

  準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間: 2017年5月26日8:00—6月3日10:00。

  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

  三、筆試

  (一)筆試科目和內(nèi)容

  公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,分值各150分。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類,其中《綜合應(yīng)用能力(E類)》分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗六個類別,應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。各招聘崗位具體考試類別詳見《計(jì)劃表》。

  考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》(附件2),考試大綱可在報(bào)名網(wǎng)站下載。

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

  (二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

  公共科目筆試時(shí)間為2017年6月3日(星期六)。具體安排為:

  上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

  10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

  筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員參加筆試考試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。

  (三)筆試成績查詢

  報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查詢公共科目筆試成績。

  筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和,不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  筆試成績查詢時(shí)間:2017年6月30日前。

  四、面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測試)

  (一)確定面試入圍人選與資格審查

  招聘單位根據(jù)報(bào)考人員公共科目筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。個別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定開考比例,但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,由招聘單位主管部門報(bào)同級政府人力資源和社會保障部門審定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

  面試實(shí)施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告,公布面試入圍人選名單。

  入圍面試人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

  報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

  定向招聘大學(xué)生退役士兵、隨軍家屬的,須提供部隊(duì)及縣級以上民政部門相關(guān)證明材料。

  在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報(bào)考證明材料。

  考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證審批表見附件4。

  報(bào)考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

  面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間:2017年7月中旬前。

  (二)發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

  面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

  發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

  (三)面試資格復(fù)審

  面試前,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門和招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請材料的原件。原則上,2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2017年7月31日,逾期將視為放棄聘用。

  面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上面試前3天完成。

  (四)面試實(shí)施

  面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

  面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場?忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3-5分。

  經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場公布面試成績。

  面試時(shí)間:2017年7月中旬前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

  五、綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

  綜合成績﹦公共科目筆試總成績+面試成績(含實(shí)際操作能力測試)。

  六、體檢和考察

  (一)確定體檢和考察人選

  招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí),以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的人選由體檢實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

  體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (二)實(shí)施體檢和考察

  報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

  體檢和考察時(shí)間:2017年7月31日前。

  七、公示和聘用

  招聘單位、主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

  公示和審批聘用時(shí)間:2017年9月中旬。

  八、招考紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

  (二)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (三)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  報(bào)考咨詢電話:

  百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

  百色市人事考試中心 0776-2685106

  監(jiān)督電話:

  百色市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0776-2845151,2853311

  報(bào)考資格審查咨詢電話:詳見相關(guān)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)

  附件1:百色市2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

  附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版

  附件3:廣西2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書

  附件4:專業(yè)核心課程相同舉證審批表

  百色市人力資源和社會保障局

  2017年4月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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