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2017年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(62人)

時(shí)間:2017-04-19 22:24:50 點(diǎn)擊:

2017年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(62人)

   根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好制定2017年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及相關(guān)工作的通知》(欽人社發(fā)〔2017〕29號)等精神,為適應(yīng)我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)區(qū)人民政府同意,并報(bào)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2017年欽北區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站等45個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員62名。為確保2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

  一、招聘資格條件

  (一)報(bào)考人員必須具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.報(bào)考人員年齡原則上為18周歲以上,35周歲以下(1981年4月13日至1999年4月13日期間出生)。對具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證的,年齡放寬到45周歲(1971年4月13日及以后出生);

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。

  6.報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書。其中2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2017年7月15日,逾期將視為放棄聘用資格;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2017年4月13日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

  7.報(bào)考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,不受戶口所

  在地限制;報(bào)考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)?茖W(xué)歷的,考生戶口所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報(bào)考人員為中專及以下學(xué)歷的,考生戶口所在地只限于欽州市范圍內(nèi);欽北區(qū)駐軍隨軍家屬報(bào)考的,不受戶口所在地限制。

  8.本次招聘所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年4月13日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  5.原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

  6.在編在職工作人員(含試用期內(nèi)人員);

  7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

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  二、招聘崗位及考試方式

  1.綜合管理類崗位19個(gè)、名額22個(gè)(崗位信息表一)。符合條件的報(bào)考人員需要參加相應(yīng)的筆試和面試。

  2.專業(yè)技術(shù)類崗位39個(gè)、名額40個(gè)(崗位信息表二)。符合條件的報(bào)考人員需要參加相應(yīng)的筆試和面試。

  基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指的是由政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考符合條件的其中一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、崗位要求的相關(guān)證件(所有材料均需提供原件及復(fù)印件一份)及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料復(fù)印件:師(旅)級以上部隊(duì)審批的隨軍材料(以隨軍家屬身份報(bào)考的人員須提供);報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

  通過資格初審后,由報(bào)考人員如實(shí)填寫并提交《2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份,可登錄欽北人事人才網(wǎng)查詢(http://www.qbrsrc.com)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年4月17日至4月20日止共4天。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):欽州市欽北區(qū)人力資源和社會保障局一樓人力資源市場服務(wù)大廳。

  4.聯(lián)系電話:0777-3686112、3686678。

  (二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,共兩科)。

  (三)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,由欽北區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查,專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》進(jìn)行,資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的,取消考試及聘用資格。

  (四)準(zhǔn)考證制作和發(fā)放時(shí)間

  《筆試準(zhǔn)考證》由欽北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一制作?忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不符,即取消考生的考試資格。如筆試準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問題,請及時(shí)與制作單位聯(lián)系。

  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為:2017年5月22日至5月26日,考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

  準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管,直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加筆試、面試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。

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  四、考試

  考試包括筆試和面試。考試工作由欽北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (一)筆試

  1.筆試科目:考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試以閉卷方式進(jìn)行,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》分值各150分。

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):定于2017年6月3日(星期六)

  上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

  10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

  不同類別的考試使用不同的試題(詳見崗位表中的考試類別及代碼)。

  考試地點(diǎn)待定,具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試方式:筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后,收回所有發(fā)放的資料。

  4.筆試開考規(guī)定:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考。對崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位,招聘單位及其主管部門可根據(jù)崗位實(shí)際需求向欽北區(qū)人力資源和社會保障局提出申請,報(bào)欽州市人力資源和社會保障局審批,批準(zhǔn)后方可開考。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)僅達(dá)1∶1的崗位不得開考。對不予開考的崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃,同時(shí)由欽北區(qū)人力資源和社會保障局在2017年4月27日前告知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位或退還報(bào)考者所交考試費(fèi)(自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理退款手續(xù),逾期不辦理的,視作棄權(quán)處理)。

  5.附加分:少數(shù)民族考生加3分,計(jì)入筆試總成績。少數(shù)民族考生的認(rèn)定以居民有效身份證和戶口簿信息記載為準(zhǔn)。

  6.公布筆試成績(7月上旬):筆試評卷工作完成后,筆試成績可在欽北人事人才網(wǎng)查詢(http://www.qbrsrc.com),或考生憑身份證到欽北區(qū)人力資源市場5、6號窗口直接查詢成績。

  7.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)考生的筆試總成績情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,并在欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)公布。

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  (二)面試

  1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際要求,本次招聘面試工作分兩類方式進(jìn)行:一類是結(jié)構(gòu)化面試,面試分值滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;另一類是實(shí)際操作能力測試,測試分值滿分為100分,測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核人選。同一崗位考生成績都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  2.確定面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘崗位名額和筆試總成績情況,從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選;對進(jìn)入面試達(dá)不到1:3比例的,如招聘單位急需補(bǔ)充人員,須經(jīng)欽北區(qū)人力資源和社會保障局審核,并報(bào)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,但經(jīng)核準(zhǔn)開考的除外)。

  面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人員名單在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com)和欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)公布。

  3.面試時(shí)間。2017年7月31日前完成。具體時(shí)間和地點(diǎn)可關(guān)注欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)的面試公告。

  (1)面試工作由欽北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (2)實(shí)際操作能力測試。在欽北區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,實(shí)際操作能力測試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

  (3)實(shí)行資格驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考者的資格,報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

  4.成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后,書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

  五、考核、體檢

  (一)確定考核和體檢人選

  根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按總成績(總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選;總成績相同時(shí),以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試成績高的確定為考核人選。

  考核工作由招聘單位及主管部門組織實(shí)施,體檢工作由欽北區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。同等條件下,優(yōu)先確定欽北區(qū)駐軍隨軍家屬。

  (二)考核工作

  考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?己藭r(shí),要采取多種形式,著重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。考核時(shí)要對考核人選各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)?己私Y(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,招聘單位及主管部門蓋章?己朔趾细衽c不合格等次。

  考核中出現(xiàn)不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

  (三)體檢工作

  考核結(jié)束后,由欽北區(qū)人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測。

  對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)體檢實(shí)施機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  體檢不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。

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  六、公示、聘用管理

  1.根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com)和欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后,由欽北區(qū)人力資源和社會保障局做出擬聘用人員方案按程序報(bào)欽北區(qū)人民政府審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用,按崗定薪,聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為放棄并取消其聘用資格。

  2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,確定人事關(guān)系,試用期按有關(guān)規(guī)定確定,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  3.受聘人員的服務(wù)年限要求:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員,實(shí)行“定編定崗不固定人”的用人新機(jī)制進(jìn)行管理,工作服務(wù)期不得少于5年;受聘到其他崗位的人員,在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。

  七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規(guī)定,采取回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;

  2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的,對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格,并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),欽北區(qū)人力資源和社會保障局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員,解除聘用合同,給予清退。

  八、其他事項(xiàng)

  在考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致的,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由考生在報(bào)名期間自行舉證。

  根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

  九、有關(guān)說明

  (一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

  (二)其他未盡事宜,請按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執(zhí)行。

  (三)聯(lián)系方式:1.咨詢電話:0777-3686678、3686112

  2.監(jiān)督電話:0777-3686636

  本公告由欽北區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件_1.2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息.xls

 、賺徫恍畔⒈硪(綜合管理類)

 、趰徫恍畔⒈矶(專業(yè)技術(shù)類)

  附件:2.2017年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

  附件:3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版).doc

  附件:4. 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版).xls

  欽州市欽北區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年4月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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