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2017年湖南南華大學(xué)附屬醫(yī)院招聘方案

時(shí)間:2017-05-17 17:36:42 點(diǎn)擊:

2017年湖南南華大學(xué)附屬醫(yī)院招聘方案

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校直屬各附屬醫(yī)院的工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公布如下:

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、 招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),誠(chéng)信敬業(yè),具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

  (三)應(yīng)聘者還須滿足本招聘方案附件中具體崗位的條件及說(shuō)明中要求的條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間: 2017年5月24日—年5月26日18時(shí)止

  2、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位(見(jiàn)附件2)

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心或南華大學(xué)網(wǎng)站人力資源處網(wǎng)頁(yè)以及各附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證證明材料(含第一學(xué)歷)、職稱證書(shū)和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件直接到各用人單位人力資源部門報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)送到相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱,郵件標(biāo)題名稱為畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位,如:北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)理學(xué)院。(各招聘單位聯(lián)系方式、郵箱地址見(jiàn)附件2)。

  每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)單位的一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單在南華大學(xué)網(wǎng)站及各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

  考試時(shí)間另行通知。

  (四)考試方法

  1、開(kāi)考比例

  應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例;應(yīng)聘其他崗位,崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減取消崗位招聘計(jì)劃。

  2、考試方式

  (1)應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士研究生的崗位:采取直接面試的方式進(jìn)行。

  (2)應(yīng)聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以下的臨床醫(yī)生和護(hù)理崗位:采取筆試、面試和技能操作的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的25%、技能操作占綜合成績(jī)的25%。

  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試采用紙筆作答方式,填涂答題卡,請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

  面試和技能操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:2的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等;技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力。

  (3)應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。應(yīng)聘管理崗位和工勤技能崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘醫(yī)技崗位的筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試采用紙筆作答方式,填涂答題卡,請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:2的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等情況,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)

  0734—8279406(南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部)

  0734—8899986(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部)

  0734—5675225(南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部)0734—8358018(南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院人力資源部)

  監(jiān)督電話: 0734—8281591(校監(jiān)察室)

1.2017年南華大學(xué)各附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

  2.南華大學(xué)各附屬醫(yī)院聯(lián)系一覽表

  南華大學(xué)

  2017年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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