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2017年河北省保定阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

時(shí)間:2017-05-26 20:01:06 點(diǎn)擊:

2017年保定阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

   當(dāng)前阜東產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)正在全面推進(jìn),為保障縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作順利開展,經(jīng)縣政府研究決定,公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方式及原則

  1、本次為統(tǒng)一招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、竟?fàn)帯駜?yōu)原則。

  二、招聘崗位及名額

  經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員:10名(6男4女)。

  其中:招商局2人(1男1女);建設(shè)局4人(3男1女);經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2人(1男1女 );辦公室2人(1男1女)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)具有全日制本科二批及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生),建設(shè)局專業(yè)要求:城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、風(fēng)景園林、歷史建筑保護(hù)工程、工程造價(jià)、景觀建筑設(shè)計(jì)、景觀學(xué)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)政學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。招商局和辦公室不限專業(yè)。具有碩士以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日后出生);具有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷者,年齡可放寬到40周歲(1977年1月1日后出生)。

  (三)遵守憲法和法律;

  (四)身體健康,五官端正;

  四、下列人員不具備應(yīng)聘資格:

  (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;

  (2)正在接受調(diào)查的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (3)曾被開除公職的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  六、招聘方法

  由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定招聘方案,發(fā)布公告,組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢,公示,審批聘用。

  七、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查:

  1、報(bào)名形式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日至5月31日 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 (周六、日除外)

  3、報(bào)名地點(diǎn):阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418室

  4、報(bào)名要求:報(bào)名人員須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明(工資表、書面勞動(dòng)合同及所在單位出具的證明等),近期免冠小二寸彩色照片2張和電子版。在編在冊(cè)人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員,報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。填寫《阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。如報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情取消或調(diào)減該崗位的招聘名額。

  5、資格審查。由紀(jì)委監(jiān)察局、人社局、教育局、公安局、衛(wèi)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同負(fù)責(zé)資格審查。紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)黨政紀(jì)處分審查;人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)提供被審查人員名單及相關(guān)信息、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類證書的審查;教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷資格審查;公安局負(fù)責(zé)年齡、戶籍和刑事處分審查;衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)體檢及計(jì)生政策審查;經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)牽頭,人社局配合負(fù)責(zé)對(duì)具有實(shí)踐工作經(jīng)歷人員的審查及調(diào)查核實(shí)工作。

  6、應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  八、筆試

  1、筆試時(shí)間:待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請(qǐng)有關(guān)專家命題。

  [page]保定市阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員招聘10名公告[/page]

  3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材,試題內(nèi)容全部為客觀題,機(jī)讀閱卷,成績(jī)當(dāng)天公布。時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  4、考生必須持二代身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng),開考30后分鐘不得入場(chǎng),結(jié)束前不得離開考場(chǎng)。

  5、 根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按照招聘崗位名額1:3的比例,依次確定參加面試人員名單,最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者,均參加面試。

  九、面試

  1、面試時(shí)間:待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘,記分方法采用體操式打分法,滿分為100分,占總成績(jī)的60%。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào),不得報(bào)姓名。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像。

  3、考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合計(jì)算得出,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  十、體檢

  在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:阜平籍的、保定籍的、筆試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復(fù)查一次,由考生在7天之內(nèi)提出書面申請(qǐng)參加復(fù)查,復(fù)查仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。

  十一、考核

  由人社局會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并作出合格與否的結(jié)論?己藭r(shí),應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,不能提供的視為自動(dòng)放棄。

  十二、公示

  縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  十三、遞補(bǔ)程序

  出現(xiàn)以下三種情況時(shí),按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ):1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;3.自動(dòng)放棄聘用資格的。

  擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的,優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。

  十四、聘用及待遇

  錄用人員實(shí)行聘用形式,簽訂書面聘用合同。試用期6個(gè)月,月工資3000元,期滿后不入編只簽訂書面勞動(dòng)合同,月實(shí)發(fā)工資6000元。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。根據(jù)本人工作業(yè)績(jī)、職務(wù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。錄用后需在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作滿5年以上,方可流動(dòng),如違約按勞動(dòng)合同中相關(guān)規(guī)定辦理。

  十五、其他相關(guān)事宜

  招聘工作工作紀(jì)律和其他未盡事宜按照《阜平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員的實(shí)施方案》有關(guān)要求執(zhí)行。

  監(jiān)督咨詢電話:

  阜平縣人社局:0312-7225262

  經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì):0312-7221060

  阜平縣人力資源和社會(huì)保障局

  阜平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2017年5月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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