為進一步加強我市生活垃圾處置管理工作，特別是中材集團巢湖市生活垃圾水泥窯協(xié)同處置項目，需要人員進駐管理，經研究同意，面向社會公開招聘勞務派遣人員5名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　生活垃圾處置及管理輔助崗位5名(有夜班工作)。

　　三、工作地點

　　夏閣鎮(zhèn)竹柯村

　　四、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　2、報考人員年齡須在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)，具有大專及以上文化程度;

　　3、具有良好的品行，熱愛工作;

　　4、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

　　5、具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。

　　五、報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式�？忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學歷證書等證件資料原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《巢湖市生活垃圾處置管理處招聘工作人員報名資格審查表》，報名資料復印件不再返還。

　　崗位招聘比例達到1：2方可招聘，不足招聘比例的，削減該崗位的招聘計劃。

　　報名地點：巢湖市公共就業(yè)服務中心三樓(巢湖市中路338號)

　　報名時間：2017年6月5日—6月6日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

　　六、考試相關事宜

　　考試采取面試的辦法進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等方面。面試總分100分(保留2位小數(shù))，以結構化方式面試，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)(具體面試時間另行通知)。

　　若報名人數(shù)超過40人，將在面試前加試筆試(具體要求、時間、地點等另行通知)。

　　相關信息及其他相關通知事宜，請報考人員及時查閱巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)刊登的相關信息。

　　七、考核及聘用

　　面試結束后，按照成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如成績相同，則再加試一次面試);若加試筆試，則按照筆試(40%計入總分)和面試(60%計入總分)綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)并在巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔�？己酥饕獜捏w檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。

　　本次擬聘用人員實行勞務派遣，勞動合同由巢湖市力源勞務派遣服務中心與擬聘用人員簽訂，勞動合同內容按照勞務派遣相關規(guī)定執(zhí)行，待遇參照巢湖市編外聘用人員標準執(zhí)行，日常管理由巢湖市生活垃圾處置管理處按照有關規(guī)章制度管理。

　　八、組織領導

　　為保證此次招聘工作順利進行，市紀委第五派出紀監(jiān)組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話：

　　0551—82328525 (巢湖市力源勞務派遣服務中心)

　　0551-88364980 82339960(巢湖市生活垃圾處置管理處)

　　監(jiān)督電話：

　　0551-82322195

　　巢湖市生活垃圾處置管理處聘用人員報名資格審查表.doc

　　巢湖市生活垃圾處置管理處

　　巢湖市力源勞務派遣服務中心

　　2017年6月2日