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重慶市大渡口區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

時(shí)間:2017-11-02 13:43:06 點(diǎn)擊:

重慶市大渡口區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次擬招聘教育事業(yè)單位工作人員45名(詳見附件1)。根據(jù)各場次招聘實(shí)際情況和崗位缺額,各高校招聘計(jì)劃以高校網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.全日制普通高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆研究生;

2.全日制國家重點(diǎn)大學(xué)(含教育部直屬師范大學(xué))2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位且大學(xué)就讀期間獲得過國家級獎(jiǎng)學(xué)金或校級三等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(其中師范類專業(yè)畢業(yè)生不作獎(jiǎng)學(xué)金要求)。

以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;報(bào)名開始之日前未與用人單位解除人事關(guān)系的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

3.熱愛教育事業(yè),具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識,具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一天);

6.符合招聘崗位規(guī)定的條件(詳見附件1);

7.須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)等級的教師資格證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予聘用;

8.學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,大學(xué)就讀期間專業(yè)成績無補(bǔ)考(即所有專業(yè)必修課程成績≥61分);

9.免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在。ㄊ校┙涛椭貞c市教委同意才能報(bào)考;

10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

11.自愿在大渡口區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上,否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、招聘程序及辦法

凡符合簡章要求者均可報(bào)名,按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由大渡口區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

1.報(bào)名時(shí)間:定在2017年11月4日8:30-11:30

2.報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)26教學(xué)樓四樓401-402、405-411教室

具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招聘計(jì)劃將在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請及時(shí)關(guān)注。

3.報(bào)名方式:考生需先下載填寫并打印《重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3),簽訂本人承諾,經(jīng)所在院系蓋章同意后,到指定高校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名?忌荒苓x擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名,按報(bào)考崗位分別競爭,分別聘用。招聘工作小組按照《簡章》要求,對考生提供的《重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》進(jìn)行資格審查。

各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘。

(二)考試考核

資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

1.專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試的時(shí)間地點(diǎn)定于2017年11月4日下午13:30在西南大學(xué)26教學(xué)樓三樓309-310教室進(jìn)行。專業(yè)科目測試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。專業(yè)科目測試內(nèi)容為教育教學(xué)知識。主要采取專業(yè)知識答辯方式,總分為100分。

2.面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試比例為1:3,根據(jù)所報(bào)崗位考生專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。面試內(nèi)容為說課和提問,分值為100分,60分及以上者為合格。面試成績當(dāng)場宣布。若某崗位只有1名考生參加面試,該考生面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組同類面試方式其余考生的平均分方為合格?脊賹忌煽冊u定在90分及以上或不滿60分的,須在評分表中說明理由;面試成績在90分及以上或不滿60分的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

3、總成績計(jì)算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

4、專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及簽約人員名單等于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布,并于1-2個(gè)工作日內(nèi)在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

以考生總成績由高分到低分排序,按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,招聘當(dāng)天即與招聘單位和大渡口區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并明確違約行為及違約責(zé)任?忌荚嚳己丝偝煽兊陀60分者,不得確定為擬簽約人選。若總成績并列,則依次按學(xué)歷、面試成績、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員,由重慶市大渡口區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。

體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局、區(qū)教委及招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在合格考生中,按考試考核總成績由高到低,依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄資格的考生應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)程序辦理審批備案手續(xù),經(jīng)審批備案同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的、未取得相應(yīng)等級教師資格證書的、提供虛假材料的人員,取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后,符合聘崗規(guī)定的,聘用相應(yīng)崗位。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:023—68871735

附件:

1.附件1重慶市大渡口區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2專業(yè)參考目錄

3.附件3報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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