巫溪縣2017年第四季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。招聘崗位數(shù)量及條件分別見《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；
2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日；
6.自愿在招聘單位工作5年及以上；
7.符合崗位資格條件（詳見附件1）；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
四、網(wǎng)上報(bào)名
注意：報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，照片審核通過即視為報(bào)名通過，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌鐚�(duì)報(bào)考條件有疑問的，應(yīng)在報(bào)名前咨詢，如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2017年11月16日9:00時(shí)至2017年11月20日9:00時(shí)期間登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁(yè)的“巫溪縣2017年第四季度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報(bào)名由巫溪縣人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；審核未通過的，可在2017年11月21日9:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2017年11月22日24:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）未達(dá)到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2017年11月23日9:00時(shí)起至11月25日24:00時(shí)登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試均采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值均為100分。考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。
筆試成績(jī)、是否進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員名單等相關(guān)信息，請(qǐng)考生在筆試結(jié)束5個(gè)工作日后登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”查詢。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考同一單位的同一崗位筆試人員從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不再電話通知，逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）、身份證及相關(guān)資格證書和近期同底1寸免冠彩色照片2張。有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明；報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的，報(bào)名時(shí)必須提供工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同、勞動(dòng)合同或社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等原件，同時(shí)提供單位證明）和《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附件3）�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”予以公告，不再另行通知。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
凡考生筆試有一科及以上缺考或成績(jī)無(wú)效的，不得進(jìn)入面試。
根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。招聘名額無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考；但考生面試成績(jī)?cè)谶_(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)（即60分）的基礎(chǔ)上還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間地點(diǎn)在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁(yè)公布，同時(shí)在巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓張榜公布。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。
八、考試總成績(jī)計(jì)算方式。
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。
九、體檢
體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相等，則依次按學(xué)歷層次、公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)的順序從高到低依次優(yōu)先確定體檢人員。若仍相同則采取加試的方式確定，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究同意，可按報(bào)考該崗位面試合格考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷層次、公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。
十、考察
由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
十一、公示
考試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事宜，在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
擬聘人員將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，不得向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招考工作中，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
咨詢電話：51527870
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.附件1.巫溪縣第四季度公招事業(yè)人員職位一覽表
2.附件2.專業(yè)參考目錄
3.附件3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查表