云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生簡章
為進一步改善我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘教師89名，具體招聘單位和崗位詳見《云陽縣公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象及條件
符合下列條件的人員，均可報名參加應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有扎實的教師基本功和各學(xué)科專業(yè)知識；
（三）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（四）年齡為35周歲及以下（年齡計算截止日期為2017年10月31日）；身體健康；
（五）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近；
（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證；
（七）符合招聘崗位規(guī)定的條件（詳見附件1）；
（八）免費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在省（市）教委和重慶市教委同意才能報考；且須到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
四、招聘辦法及程序
（一）招聘時間地點
2017年11月1日至11月10日，縣人力社保局組織云中分校、雙江中學(xué)到教育部直屬師范大學(xué)現(xiàn)場報名并進行考試考核；2017年11月6日至11月7日，外國語學(xué)校、鳳鳴中學(xué)、江口中學(xué)、盤石中學(xué)、教師進修學(xué)院在西南大學(xué)開展報名及考試考核工作。各高校招聘指標名額、具體招聘時間、地點于到各高校招聘前在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、云陽縣教育委員會網(wǎng)站及教育部各直屬師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上公布。
（一）招聘辦法
1.報名
凡符合招聘對象和條件的人員，根據(jù)招聘單位及崗位需求，填寫并打印《重慶市云陽縣公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）、《2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡稱《就業(yè)推薦表》）,由所在院系負責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場報名。報考者只能選擇一個學(xué)校的一個崗位。
報名需提交的材料有：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份；②自薦書【包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容、研究生學(xué)歷者須提供本科學(xué)歷（學(xué)位）證書】一份；③《報名登記表》一份。
2.資格審查
由招聘工作組根據(jù)《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進行報名及資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
招聘崗位指標與實際報名人數(shù)的比例需達到1:2，未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘指標數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）；其中急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
3.考試考核�？荚嚳己朔譃閷I(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)技能測試（分值100分）
報考人員通過報名資格審查合格后到指定地點參加專業(yè)技能測試。音樂、體育、舞蹈學(xué)科采用現(xiàn)場專業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專業(yè)技能測試以上課的方式進行，時間不超過10分鐘，上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試（分值100分）。
按照各招聘崗位指標不低于1:2的比例，根據(jù)報考同一崗位考生專業(yè)測試成績從高到低依次確定進入面試人員。未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘指標數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算）；其中急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若進入面試最后一名的專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。音樂、體育、舞蹈學(xué)科面試采用上課的方式，其余學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間不超過10分鐘,分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（3）總成績計算
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%（專業(yè)技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位在考試考核合格人員中根據(jù)報考崗位指標，按考試考核總成績從高到低等額確定擬簽約人選，報招聘工作組審核備案（擬簽約人選最后一名人選成績相同的，加試面試，以加試成績高者優(yōu)先），各招聘單位與確定的簽約人選簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。考生考試考核總成績低于60分者，不得確定為擬簽約人選。
成績及相關(guān)事項公布：專業(yè)能力測試成績及進入面試人選、面試成績、考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員，于考試考核結(jié)束后當(dāng)天在測試地點公布，并于本次考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在云陽縣教育委會網(wǎng)站公布。
經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準，可在報考同一學(xué)校同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
（二）體檢及考察
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2018年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣教委人事科審查，審查合格人員于2018年8月2日由縣人力社保局組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。
體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定的體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格人員由云陽縣人力社保局、招聘主管部門對其遵紀守法、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（四）公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。
（五）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。聘用人員須在云陽縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上，未達到服務(wù)年限的不得向縣外流通；否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣教育委員會負責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：胡海，13996601127
附件：
1.附件1：崗位一覽表
2.附件2：報名登記表
3.附件3：公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）