為進一步加強水利廳直屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際需要，現(xiàn)就2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）專業(yè)匹配、人崗相適。根據(jù)崗位需要，招聘符合崗位需要的專業(yè)人才，力爭人崗匹配，充分發(fā)揮人才作用。

（二）德才兼?zhèn)�、選賢任能。堅持以德為先，擇優(yōu)招聘品德好、業(yè)務(wù)精、能力強的人才。

（三）公開平等、競爭擇優(yōu)。堅持面向社會，在所有符合條件人選中擇優(yōu)選擇人才，全程接受社會監(jiān)督。

二、招聘計劃

自治區(qū)水利廳2022年計劃面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員33名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《自治區(qū)水利廳2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象

（一）招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的院校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn),30周歲以下是指1991年５月９日以后出生的；

5.符合《自治區(qū)水利廳2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期或未滿最低服務(wù)期限的；

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在寧夏水利廳網(wǎng)站（http://slt.nx.gov.cn/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com）同時發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格初審

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時間為：2022年5月16日8:30至2022年5月20日18:00，網(wǎng)絡(luò)報名均須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。應(yīng)聘人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人報名表發(fā)送至電子郵箱nxsltzp@163.com（以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼”命名發(fā)送）。網(wǎng)上報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息，確保信息真實、準(zhǔn)確，并對報名表信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

用人單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報名表一個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報名信息1個工作日后，登錄郵箱查看資格初審結(jié)果（最后一個報名日報名的應(yīng)及時查詢）。

（三）資格復(fù)審

在報名結(jié)束后，水利廳組織人事與老干部處匯總報名人員信息，統(tǒng)一收取報考人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時間、地點、合格人員名單在寧夏水利廳網(wǎng)站-水利政務(wù)中心-通知通告欄公布。

（四）面試

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試面試者的綜合能力素質(zhì)為主，面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，通過增加初試的方式以1:3比例確定面試人選（初試成績不計入總成績）。初試以筆試的形式進行，其測評范圍提前以公告形式告知應(yīng)聘人員。具體面試時間另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實施。在指定的綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察�？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)水利廳確定擬錄用人員公示名單，在寧夏水利廳網(wǎng)站公示不少于7個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（七）關(guān)于崗位遞補

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補。資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

五、其他

（一）取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

（二）招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理。

（三）各招聘崗位具體面試（考核）、體檢、考察的時間、方式及要求由自治區(qū)水利廳按照公開招聘要求制定并發(fā)布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時聯(lián)系查詢。

（四）涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)水利廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-5552279

舉報電話：0951-5552271

附件１：自治區(qū)水利廳2022年自主公開事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

附件2：自治區(qū)水利廳2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

寧夏回族自治區(qū)水利廳公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年５月９日