為了加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善人員結(jié)構(gòu)配置，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)各單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共30名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件；

5.具有報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫唬�

7.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策及有關(guān)工作的通知》（晉衛(wèi)科教發(fā)〔2022〕1號(hào)）文件要求，“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

8.年齡符合崗位的要求（報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡35周歲及以下,為1986年11月22日以后出生；40周歲及以下，為1981年11月22日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;正在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人，均不能報(bào)名；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生，研究生不得以原取得的學(xué)歷，學(xué)位證書報(bào)考)；

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員，不得報(bào)名；

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名；

7.應(yīng)聘者在報(bào)名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

8.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)（http：//www.pinglu.gov.cn)、山西省人社廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、崗位、人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

時(shí)間：2022年12月5日—2022年12月9日

（上午：8:00--11:30下午:2：30--5:30）

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心（平陸縣茅津路11號(hào)）

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名，不得變更，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（2）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并簽字確認(rèn)。

②本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、崗位要求資格證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；近期紅底一寸免冠彩色照片三張。

③各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明或本人檔案。

④已參加工作的正式在編人員須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信。

（3）報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

專業(yè)要求：報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)相符,報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。

3、開考比例

根據(jù)運(yùn)人社局發(fā)（2017）56號(hào)文件規(guī)定，招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到1：1即可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無(wú)效)。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試面試成�?jī)排列。

1、筆試

①筆試工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

②筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完。

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、處理實(shí)際問(wèn)題等能力。

②面試考官人數(shù)為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

③如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

④面試時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同衛(wèi)健局和用人單位共同組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

（五）公示

主管部門和用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選上報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組審核通過(guò)后，《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年（試用期包括在合同期內(nèi)）。聘用服務(wù)年限不得低于5年。

3、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、疫情防控要求。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，遵守運(yùn)城市和考試所在地疫情防控政策，考生提前做好自我健康預(yù)判、自我健康監(jiān)測(cè)，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所后嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（以檢測(cè)結(jié)果時(shí)間為準(zhǔn)）、戴口罩等疫情防控“四要素”。

請(qǐng)考生近期注意做好自我健康管理，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，以免影響考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)有關(guān)涉疫信息或不配合防疫工作的，將依法追究責(zé)任并取消招聘資格。如有疑問(wèn)，可撥打平陸縣疫情防控辦電話（0359-3931811）進(jìn)行咨詢。

3、根據(jù)疫情防控形勢(shì)，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告，自覺遵守相關(guān)要求。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0359-3931800（縣衛(wèi)生健康和體育局）

0359-8801081（縣人社局）

電話咨詢時(shí)間：上午8：00-11：30，下午2：30-5：30；

監(jiān)督電話：0359-3660158（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

本《實(shí)施方案》由平陸縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，已明確說(shuō)明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：

1、平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

2、平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

3、平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員疫情防控承諾書.docx

2022年11月22日