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2017年山西省運城市萬榮縣事業(yè)單位招聘考試公告(85名)

時間:2017-07-09 13:13:54 點擊:

2017年運城萬榮縣事業(yè)單位招聘考試公告(85名)

 為了進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號)和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]37號)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位空缺崗位實際需求,制定本方案。

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘條件

  1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

 、倬哂兄腥A人民共和國國籍;

  ②遵守憲法和法律;

 、劬哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創(chuàng)新意識強;

 、軋罂嫉哪挲g要求一律按周歲計算,年齡為25周歲及以下(1991年7月10日以后出生),年齡為30周歲及以下(1986年7月10日以后出生),年齡為35周歲及以下(1981年7月10日以后出生);

 、莞鶕(jù)“晉人社廳發(fā)[2017]36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定,部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市戶籍人員(或生源地)招聘,具體崗位詳見附表;

 、薹蠉徫灰蟮钠渌鼦l件;

  2、有下列情形之一的,不得報考:

  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中,非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  三、招聘崗位

  共計招聘85人,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作分三個階段組織實施。具體如下:

  第一階段:信息發(fā)布、報名、資格審查

  1、信息發(fā)布

  2017年7月4日,由縣人力資源和社會保障局通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

  2、報名

  時間:2017年7月10日—7月15日

  8:00—12:0015:00--18:00

  地點:縣人力資源和社會保障局108房。

  3、資格審查

  (1)符合報考條件的人員,只能報考一個崗位。

  報名時必須攜帶以下資料:

 、儆行诘亩矸葑C、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件,報考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的,另需提供戶口簿原件或公安機關(guān)出具的戶籍遷出證明;

 、趯僭诼毴藛T應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。

  (2)本人到報名處親自報名,填寫《萬榮縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進(jìn)行審查核對,學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢,確定其資格。對符合報名條件的準(zhǔn)予報名,現(xiàn)場照相,繳報考費100元。

  資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

  實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不受開考比例限制。考生報考職位被取消的,報名費將通過原渠道如數(shù)退還。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  時間:在縣政府門戶網(wǎng)站公示。

  地點:縣人力資源和社會保障局107房。

  第二階段:考試、體檢、考察

  考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分,綜合成績相同時,按面試成績排列;如面試成績?nèi)韵嗤垂P試專業(yè)成績排列;若筆試專業(yè)成績?nèi)韵嗤,按加試面試成績排列?/P>

  (一)筆試

  時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。

  1、筆試難度:全日制大學(xué)(專)本科程度中等水平,

  2、筆試內(nèi)容:

  (1)教育類、衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識70%。如萬榮中學(xué)地理崗位專業(yè)知識為地理相關(guān)知識;其它類同。

  (2)其他類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)及綜合能力測試。

  (3)公共基礎(chǔ)知識包括:政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合能力測試包括:理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力。

  3、筆試分值:總分為100分。

  4、答題時間:2小時。

  試場組織:每個試場安排30名考生,考號一條龍排列,每試場3名監(jiān)考人員,試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。

  筆試成績出來后,在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績,按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加面試人選,若最后一名人選成績出現(xiàn)并列,同時確定為面試人選。

  (二)面試

  1、時間、地點見縣政府門戶網(wǎng)站及短信通知。

  2、面試辦法詳見面試公告。

  面試主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。

  面試用題待開考時由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題,另一題為備用試題。

  分類組建面試測評小組,每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù),并當(dāng)場公布。

  如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

  面試結(jié)束后,考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

  (三)體檢、考察

  體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

  1、體檢

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,崗位體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員考錄或中小學(xué)教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

  2、考察

  主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,形成書面材料,由村、街道辦事處、單位出具證明,派出所簽署意見,已婚的由衛(wèi)計部門出具生育證明,未婚的由民政部門出具證明。

  體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格空缺的名額,按綜合成績依次遞補。

  體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

  第三階段:聘用

  體檢和考察合格人員,公示無異議者,報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期為一年。

  五、管理及待遇

  1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

  2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者,取消其聘用資格,不再遞補。

  六、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

  為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立萬榮縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。

  這次招聘工作政策性強,牽扯面廣,社會影響大,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,要實行回避。

  咨詢電話:萬榮縣人社局事業(yè)股0359-4522230

  監(jiān)督電話:萬榮縣人社局監(jiān)察室0359-4526811

  本次公開招聘未盡事宜由2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  特別提示:

  1、限制戶籍地的,報考人有效期內(nèi)的二代身份證不能證明的,提供戶口簿原件及復(fù)印件,以戶口簿所顯示的戶籍住址所在地信息或公安機關(guān)出具的戶口遷出證明為準(zhǔn)。

  2、報考人員應(yīng)提供2個以上聯(lián)系電話并聯(lián)系暢通,因提供電話聯(lián)系不上而延誤某一招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

  3、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2017年7月4日

  附件【2017年公開招聘崗位表.xls】

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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