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2017年河南省焦作修武縣事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

時間:2017-07-09 13:16:18 點擊:

2017年焦作修武縣事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

  按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)的要求,根據(jù)工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)制定簡章如下:

  一、招聘職位和人數(shù)

  本次全縣共計劃招聘71名工作人員(詳見崗位表)。其中,面向社會公開招聘51名,面向修武籍招聘8名(有修武縣大學生村干部工作經(jīng)歷的離任非修武籍大學生村干部,提供任職證明也可報考),面向修武縣2016年12月在職“大學生村干部”定向招聘12名。

  二、招聘的對象和條件

  (一)符合下列條件的人員均可報考:

  1.具有中華人民共和國國籍; 遵守憲法和法律,品行端正;

  2.適應崗位要求的身體條件;

  3.符合各報考崗位的專業(yè)、學歷、年齡和相應專業(yè)資格證件要求。(具體以《修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準);

  4.崗位代碼172001崗位限修武縣戶籍考生報考(有修武縣大學生村干部工作經(jīng)歷的離任非修武籍大學生村干部,提供組織部門證明可以報考);

  5.崗位代碼172101至172102崗位,為定向招聘崗位,限修武縣2016年12月在職“大學生村干部”報考,專業(yè)、年齡不限。要求愛崗敬業(yè)近三年年度考核結(jié)果為稱職以上等次(提供縣組織部的相關(guān)證明)

  6.在職人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明,在職教師報考還需教育主管部門簽署意見;

  7.符合崗位需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得報考:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分的或正在接受紀律審查的人員;

  3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

  5.其他不符合報考資格條件的。

  三、招聘辦法

  本次招聘按崗位報名,每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從高分到低分排序,體檢、考核環(huán)節(jié)按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (一)報名

  本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應及時告知,招聘期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。

  1.定向招聘大學生村干部的報名,采取現(xiàn)場報名。

  報名時間: 2017年7月12日。上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。

  報名地點:修武縣行政服務中心人社局窗口。

  報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證書和組織部門證明原件及復印件各一份,近期1寸免冠照片3張及電子版。報名考務費60元。由本人填寫《修武縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可在修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)下載并填寫)。

  報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為2:1,若達不到上述比例時,遞減該職位招聘人數(shù)。

  通過資格審查的考生于2017年7月18日(上午8:00至12:00,下午15:00—18:00)持本人有效身份證和繳費收據(jù),到縣人社局領(lǐng)取筆試準考證,并核對筆試準考證信息。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。

  2.除定向招聘大學生村干部的以外,其他招聘職位的報名,采取網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名按下列程序進行:

  (1)提交報名申請。

  報考者于2017年7月13日8:00至7月15日17:00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng),點擊“修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進入網(wǎng)上報名程序,登錄后按要求提交報名申請,并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),清晰無變形,最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請考生務必妥善保管。提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0391—7188212,0391—7192292

  (2)報考資格初審。

  招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。

  報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位,報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。7月15日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

  (3)網(wǎng)上繳費。

  通過報考資格初審的人員,可于資格初審通過之后至2017年7月 18日17:00期間通過原報名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務費,未按期繳費的視為自動放棄報考。

  (4)網(wǎng)上打印準考證。

  網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2017年7月20日8:00至7月22日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站打印準考證(A4紙)。

  (5)報名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足規(guī)定比例的,相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的,該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位,通知報考者7月19日17:00前,到修武縣人社局三樓干部股選報其他符合條件的崗位,逾期不到和不愿重新選報的,退還所交的筆試考務費。

  (6)根據(jù)國家和省政府規(guī)定,修武籍退役大學生士兵、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的修武籍生源或在修武服務的大學生、參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件一份)等未進入機關(guān)事業(yè)編制的,參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進入機關(guān)事業(yè)編制的離任大學生村干部(提供組織部門證明),報考非定向招聘事業(yè)單位崗位的,筆試成績加10分,每一位考生只享受一項加分政策;請在報名時如實填寫相應條款,并于2017年7月25日上午8:00至7月26日下午17:00時前向修武人社局干部股提交有關(guān)證書、證明材料原件及復印件一份,逾期未提交的不能享受加分政策。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  1.筆試(滿分為100分)。

  筆試時間地點以準考證為準,筆試采取閉卷形式。

  報考教師崗位的,筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教學方法、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》;報考其他崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論,筆試滿分為100分。

  根據(jù)筆試成績,按比例從高分到低分確定參加面試的人員,筆試成績并列的同時進入面試。

  筆試單科缺考、作弊或筆試成績低于40分的,不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布,不再另行通知,請考生注意查詢,避免貽誤。

  2.面試(滿分為100分)。

  面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證(學位證)及相關(guān)資格證原件及復印件各一份,留學回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生,須提交由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關(guān)證明、證書和材料;屬在職在編人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時,發(fā)現(xiàn)應試者有關(guān)材料主要信息不實的,將取消其參加面試的資格。

  面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領(lǐng)取面試通知書。

  報考教師崗位的面試采取“試講+答辯”的方式進行,主要測試應試者掌握課程內(nèi)容、組織課程運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能。

  報考其他崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。

  面試成績(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))本人面試結(jié)束后當場宣布;如面試有缺考人員而形不成競爭的,該崗位參加面試人員的面試成績最低應達到60分,方可進入體檢環(huán)節(jié)。

  考試總成績 =筆試成績+面試成績,面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告,請考生及時在指定工作網(wǎng)站查詢。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,按報考崗位1:1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到底分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。

  參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書,領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補,領(lǐng)取體檢通知書。

  本次招聘體檢,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考核

  主要審查考生檔案資料、現(xiàn)實表現(xiàn)等。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (五)聘用

  根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后,統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

  此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年,面向修武籍招聘和面向大學生村干部定向招聘的人員,最低服務期限3年,在最低服務期限內(nèi)不得調(diào)動、辭職。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、紀律與監(jiān)督

  嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)實施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  本次招聘,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要進行責任追究,依照有關(guān)規(guī)定,嚴肅處理。

  五、信息發(fā)布

  修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

  咨詢電話:0391--7188212

  監(jiān)督電話:0391--7130922

  1.修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2.修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

  修武縣人力資源和社會保障局

  2017年7月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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