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2016年河南省沁陽市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2016-10-18 11:08:34 點(diǎn)擊:

沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)工作需要,我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員168名。簡章如下:  

一、招聘單位和人數(shù)  

本次共招聘事業(yè)單位工作人員168名,其中:高學(xué)歷人才類20名;綜合類47名;醫(yī)療衛(wèi)生類71名;教育類30名。(詳見附件1《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)  

二、招聘對象、條件  

(一)符合下列條件的人員均可報考  

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正、身體健康;  

2、符合各報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格等要求。具體以《崗位表》所列條件為準(zhǔn),其中:年齡=2016-出生年份;  

3、符合用人單位提出的其他條件;  

4、在職人員報考,需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷,在領(lǐng)取面試通知書時提供單位和主管部門同意報考的證明。  

(二)有下列情形之一的不得報考  

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;  

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;  

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;  

4、國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。  

三、招聘辦法  

本次招聘按崗位報名,每人限報一個崗位。  

(一)報名  

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。  

1、報名時間:2016年10月24日至10月28日。每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:30。  

2、報名地點(diǎn):市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳。  

3、報考者須持以下材料進(jìn)行資格初審,并于通過資格初審后繳納考務(wù)費(fèi)60元:  

(1)有效身份證原件及復(fù)印件一份;  

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;  

(3)《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件4,請通過沁陽市政府網(wǎng)站自行下載并填寫)  

(4)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處事業(yè)單位定向招聘的,須是服務(wù)期滿且考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃的沁陽籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件);下派到沁陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件);參加“沁陽市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計劃的大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件);截止2016年10月在崗、連續(xù)任職3年以上、歷年年度考核均為稱職以上的沁陽市大學(xué)生村干部(提供沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。擬參加定向招聘的報考者,在報名時間內(nèi)提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄報考資格。  

(5)報考面向駐沁陽市現(xiàn)役軍人隨軍家屬(經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶)招聘崗位的,須提供沁陽市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室的證明。  

4、崗位報名人數(shù)與擬聘崗位名額最低比例為3:1,達(dá)不到比例要求的遞減擬聘崗位名額,遞減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位,通知報考者11月1日到沁陽市人力資源和社會保障局選報其他符合條件的崗位,逾期不到或不愿重新選報的,退還所交的考務(wù)費(fèi)。  

5、通過資格審查的考生于2016年11月10日持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù),到市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并核對筆試準(zhǔn)考證信息。如信息有誤,由工作人員進(jìn)行校正。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。  

6、其他事項:  

①報名同時進(jìn)行圖像信息采集,報考者務(wù)必本人前來;  

②通過資格初審的人員,不得修改報考崗位;  

③報名與考試時使用的身份證必須一致。  

(二)考試(考試分為筆試和面試)  

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

1、筆試  

筆試時間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時間為準(zhǔn)。  

筆試按類別分三套試題,每套試題滿分為100分,考試時間為120分鐘。  

(1)高學(xué)歷人才類崗位和綜合類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論;  

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;  

(3)教育類崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科,并輔以時事政治等相關(guān)知識。  

根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在沁陽市政府網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。  

2、面試  

面試時間以面試通知書為準(zhǔn)。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試滿分為100分。  

(1)高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象,時間10分鐘。  

(2)教育類崗位面試采取說課的形式:說課時間為15分鐘,面試成績=說課成績。其中,體育和音樂學(xué)科的面試采取說課和專業(yè)測試的形式:說課時間為10分鐘,體育學(xué)科的專業(yè)測試內(nèi)容為足球方面的技能展示,音樂學(xué)科的專業(yè)測試內(nèi)容為民樂方向的才藝展示,面試成績=說課成績×60%+專業(yè)測試成績×40%。  

說課題目通過抽簽確定,說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。  

(3) 如同一擬聘用崗位有2個以上面試考場的,將采用“二次平均法”對應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。(詳見附件5二次平均法)  

(4)面試時,如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢;如出現(xiàn)平均分無法計算的崗位,面試人員的面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入體檢。  

3、考試總成績  

(1)高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的考試總成績=筆試成績+面試成績  

(2)教育類崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。  

面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天通過考場外張貼和沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。  

(三)體檢  

根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列,則筆試成績高的進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的加試面試,按加試成績確定進(jìn)入體檢人員。教育類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。高學(xué)歷人才類崗位、綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢若有不合格者,依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。  

(四)考察  

體檢合格者進(jìn)入考察?疾煊筛饔萌藛挝患爸鞴懿块T具體組織實(shí)施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。  

四、聘用  

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日;公示無異議后,由沁陽市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。  

高學(xué)歷人才類的工作崗位由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專業(yè)確定;聘用人員納入“沁陽市引進(jìn)高學(xué)歷人才”專項財政全供事業(yè)編制;被聘用人員工作期間除執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資福利待遇外,享受市政府年度工作津貼5000元,補(bǔ)助年限為3年。  

綜合類崗位中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的人員,其具體聘用單位按考試總成績由高到低的順序,依照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員分配名額》(附件2、3),由聘用人員自主選擇用人單位。  

教育類崗位中應(yīng)聘農(nóng)村初中和農(nóng)村小學(xué)崗位的人員,其具體聘用單位由教育局根據(jù)教學(xué)實(shí)際確定。  

五、紀(jì)律與監(jiān)督  

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾。凡未在規(guī)定時間,領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的、辦理聘用手續(xù)的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。  

招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公務(wù)人員嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避制度,招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將予以嚴(yán)肅處理。  

此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)。  

咨詢電話:0391-2102823  

附件:  

1、《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》  

2、《定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員分配名額》  

3、《公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員分配名額》  

4、《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》  

5、二次平均法  

沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組   

2016年10月8日 

沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.docx

沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

附件1:沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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