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2016年河南省信陽市雞公山管理區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

時間:2016-10-18 11:17:21 點擊:

2016年信陽市雞公山管理區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,信陽市雞公山管理區(qū)面向社會公開招聘22名警務(wù)輔助人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘對象

  具有國家承認的高中(中專)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)、復(fù)員退伍軍人,年齡18周歲以上、30周歲以下,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米。戶籍在雞公山轄區(qū)者筆試成績加10分,同等條件下優(yōu)先錄用。

  二、招聘條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、職位所需的專業(yè)知識或技能;

  5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

  6、職位所需要的其他條件;

  7、符合招聘職位年齡的要求,年齡計算時間截止到2016年9月30日,年齡要求18周歲以上應(yīng)為1998年9月30日以前出生,30周歲以下應(yīng)為1986年9月30日以后出生。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  3、被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4、曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

  5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

  6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘方法

  本次公開招聘公安警務(wù)輔助人員按報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  四、報名與資格審查

  (一)報名時間及地點

  本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  1、報名時間:2016年10月17日至10月21日每天上午9:00—12:00和下午14:30—17:00。

  2、報名地點:信陽市公安局雞公山分局208房間(信陽市雞公山管理區(qū)李家寨鎮(zhèn)人民政府隔壁)。

  電話:0376-3678008

  (二)報名方法及要求

  1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿、退伍證)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份、《雞公山管理區(qū)2016年公開招聘公安警務(wù)輔助人員報名登記表》(考生自行下載打印)一式兩份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張,到報名點報名。

  2、報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  3、本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。

  4、報名資格審查合格者,于2016年10月22日上9:00--12:00和下午14:30--17:00持本人身份證到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  報名和資格審查工作由信陽市公安局雞公山分局組織實施。

  5、有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項,在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.1ss.gov.cn/)、信陽市公安局網(wǎng)站(http://www.xysgaj.gov.cn)、雞公山管理區(qū)網(wǎng)站(http://www.xyjgs.gov.cn)進行發(fā)布。

  五、筆試

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科,滿分100分。

  公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內(nèi)容。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

  筆試成績通過信陽市公安局網(wǎng)站、雞公山管理區(qū)網(wǎng)站查詢。

  筆試工作由信陽市公安局雞公山分局負責(zé)組織實施。

  六、面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例進入面試。

  確定為參加面試人員,在接到通知后,須本人在指定的時間、地點(具體時間、地點請在筆試成績公布后登錄信陽市公安局網(wǎng)站、雞公山管理區(qū)網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證進行資格復(fù)審。

  相關(guān)證明材料包括:

  1、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證;

  2、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明;

  3、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù)。

  報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不符合規(guī)定及有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。因報考人員有以上情況出現(xiàn)的空缺,從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員進行資格審查。

  資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知單。具體面試時間、地點見面試通知單。

  報考考生需分組面試時,其面試成績以加權(quán)平均的方式計算為準(zhǔn)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止議表等,滿分100分。

  面試工作由信陽市公安局雞公山分局組織實施。

  七、加分

  凡報考者戶籍在雞公山轄區(qū)的人員,筆試成績加10分。符合加分條件者,須于報名時提供有效證明材料,逾期未提供證明材料者,不享受加分。戶籍信息由信陽市公安局雞公山分局負責(zé)認定。

  八、考試成績計算辦法

  考試總成績=(筆試成績+可加分?jǐn)?shù))×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

  九、體能測評

  根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體能測評人員。體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的規(guī)定執(zhí)行。

  體能測評工作由信陽市公安局雞公山分局負責(zé)組織實施。具體時間在信陽市公安局網(wǎng)站、雞公山管理區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

  十、體檢、考察和公示

  體能測評合格人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,從體能測評合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

  體檢工作由信陽市公安局雞公山分局負責(zé)組織實施。

  考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號)和公安部關(guān)于公安機關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

  考察工作由信陽市公安局雞公山分局負責(zé)組織實施。

  根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7天。

  十一、簽訂合同

  公示無異議的,委托保安公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,合同兩年一簽。

  十二、崗前培訓(xùn)

  招聘警務(wù)輔助人員上崗前,進行為期1個月崗前集訓(xùn)。集訓(xùn)考核不合格者中止勞動合同。

  十三、管理使用

  1、本次招聘公安警務(wù)輔助人員為政府購買服務(wù)聘用人員,人員由保安公司聘用后,派往信陽市公安局雞公山分局(含轄區(qū)派出所)管理使用。

  2、采取準(zhǔn)軍事化管理,實行年度績效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,解除勞動合同。

  十四、待遇保障

  1、待遇:由政府購買服務(wù)每人每月2700元(含工資2000元左右、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等)。

  2、根據(jù)工作需要,配備必要的服裝、裝備。

  請各位報名者注意:報名時登記的聯(lián)系電話請在招聘過程中保持暢通。

  咨詢電話:0376-3678008(信陽市公安局雞公山分局)

  監(jiān)督電話:0376-6992978(雞公山管理區(qū)紀(jì)委)

  附件:

  報名登記表

  雞公山管理區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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