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2023年安徽淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-09-07 10:31:03 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

市人力資源社會(huì)保障局、市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試、體檢、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、崗位專業(yè)測試、考察、確定擬聘人員以及公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計(jì)劃

2023年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘工作人員4名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月6日起同時(shí)在淮北市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.huaibei.gov.cn/)、淮北市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(https://amr.huaibei.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,并能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

(七)持有中華人民共和國特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人員證(檢驗(yàn)員級別或檢驗(yàn)師級別)。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年9月1日(含)以后出生”,“45周歲以下”為“1977年9月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php)或者在淮北市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日9:00至9月15日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署《誠信報(bào)名考試承諾書》,填寫《2023年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),提供有效通信方式,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員報(bào)名后,9月16日16:00前可隨時(shí)登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。

根據(jù)原安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9月17日20:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年9月18日至19日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱ahtjlm003@sina.com,由淮北市人事考試中心據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。逾期不再辦理。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,按規(guī)定退還報(bào)名費(fèi)用。

五、筆試

2023年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

考生筆試成績將在淮北市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.huaibei.gov.cn)、淮北市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(https://amr.huaibei.gov.cn/)適時(shí)公布,屆時(shí)考生可通過上述網(wǎng)站查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算,專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察。

專業(yè)測試的具體事項(xiàng)另行通知。

八、成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式為(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,在同崗位從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布)

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)》等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)查詢、查閱。

政策咨詢電話:0561-3050610(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0561-3236670(市市場監(jiān)督管理局)

考務(wù)咨詢電話:0561-3039039、3050602(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0561-3058168(市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件:2023年淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心工作人員公開招聘計(jì)劃表.xlsx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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