根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等相關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究同意，2023年我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘83名工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘職位72個，計(jì)劃招聘83名。具體職位詳見《零陵區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1）。
招聘過程相關(guān)事宜可通過零陵新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。
職位表中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生范圍”，只適用國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2021、2022年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)[2020]10號）文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計(jì)算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待，可以報考符合招聘條件的招聘崗位。
三、報考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2023年7月31日前取得，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時間一律截止至2023年7月31日，按足年足月計(jì)算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由區(qū)人社局和招聘單位主管部門共同認(rèn)定。請報考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；
4、應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、本區(qū)編制內(nèi)在職工作人員；
6、失信被執(zhí)行人；
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
在零陵新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員名單等，公示七個工作日。
（二）報名
1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名入口：https://www.sydwzk.cn/hnyzrsjzp2023
2、時間：2023年9月13日8：00至9月15日18：00；
3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項(xiàng)
①每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負(fù)。
②報名時，報考人員須記住自己的報名序列號，維護(hù)個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。同時需上傳本人正式有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證以及職位所要求的相應(yīng)材料。
4.職位選擇與修改
對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。
網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。
咨詢電話：0746-6331763（零陵區(qū)人社局）
5.上傳照片
報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
6.打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于筆試前三天自行在報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
7.筆試開考比例：各職位按計(jì)劃招聘名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。對于被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其中專技崗位筆試《專業(yè)知識》合格分?jǐn)?shù)線為50分、管理崗位筆試《公共知識與寫作》合格分?jǐn)?shù)線為60分。崗位報考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1、筆試時間：2023年9月23日（具體時間段以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證；
2、筆試科目及內(nèi)容：
筆試實(shí)行百分制。
管理崗位職位筆試科目為《公共知識與寫作》，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文寫作等，請考生準(zhǔn)備好2B鉛筆與橡皮。
專技技術(shù)職位，筆試科目為《專業(yè)知識》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識為主。
3、筆試成績公布與查詢：9月28日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在10月7日8:00至16：00前申請筆試成績復(fù)查。
4、所有命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷人員均簽訂保密責(zé)任書，明確泄密責(zé)任追究。試卷保密保管按高考試卷保密有關(guān)要求執(zhí)行。命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷、登分工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（四）資格審查
1、資格審查時間地點(diǎn)：資格審查由招聘單位、招聘單位主管部門、區(qū)人社局負(fù)責(zé)，具體時間和地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查對象：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。
3、資格審查內(nèi)容：報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《零陵區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證以及職位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員審查。
面向村（社區(qū)）干部、退役軍人、大學(xué)生村官和專職網(wǎng)格管理員定向招聘的職位人員還需出具相關(guān)證明，屬村（社區(qū)）干部和大學(xué)生村官的需提供區(qū)委組織部審查同意的報考證明；屬專職網(wǎng)格管理員的，需提供區(qū)網(wǎng)格辦同意的報考證明；屬退役士兵的，需提供退役士兵及戶口本證明。
4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我區(qū)人事招聘考試違紀(jì)處理。
5、資格審查對象遞補(bǔ)：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
（五）面試
1、面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試對象：為各職位資格審查合格人員。
3、面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
4、實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2面試比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分（70分）方可作為體檢對象。
（六）成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
（七）體檢和考核
體檢對象根據(jù)聘用成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由區(qū)人社局組織實(shí)施，紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的人員確定為考核對象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況和報考資格復(fù)查。
對自愿放棄體檢和考核者，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補(bǔ)一次。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（八）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
（九）聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員，填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審查，報同級人事綜合管理部門批準(zhǔn)后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與要求
1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。
3、報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。
六、其它
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借人社部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無關(guān)。
本次事業(yè)單位公開招聘工作由零陵區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，未盡事宜由零陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0746-6331763
監(jiān)督電話：0746-6332950
附件1__2023年零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls