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2023年安徽省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位選調(diào)公告【9人】

時(shí)間:2023-11-20 10:33:19 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,為盡快配備新設(shè)立事業(yè)單位人員力量,參照我省事業(yè)單位工作人員公開招聘和流動(dòng)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023下半年安徽省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2023年度安徽省人民政府辦公廳新設(shè)立事業(yè)單位省政務(wù)服務(wù)便民熱線管理服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)公開選調(diào)工作人員6名,省政府網(wǎng)管理中心(公益一類事業(yè)單位)同步公開選調(diào)工作人員3名,選調(diào)崗位及資格條件等詳見附件。

二、選調(diào)人員范圍

1.本省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

2.本省公益一類事業(yè)單位在編在崗七級(jí)職員以下管理崗位和副高以下專業(yè)技術(shù)崗位人員。

3.中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位以及所屬公益一類事業(yè)單位等)中符合條件的人員也可報(bào)考。

三、選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.歷年來年度考核均為“稱職”或“合格”及以上等次。

7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公開選調(diào)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年11月20日以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.尚在試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、網(wǎng)上報(bào)名

本次公開選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2023年11月20日9:00至11月24日16:00。報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

五、資格審查

資格審查時(shí)間為11月20日9:00至11月25日16:00,分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段。資格審查貫穿本次選調(diào)全過程。

1.預(yù)審。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求,及時(shí)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過預(yù)審的,不能改報(bào)其他崗位。

2.復(fù)核。通過預(yù)審的,報(bào)名人員須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《安徽省人民政府辦公廳事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),不得進(jìn)行改動(dòng)。報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將報(bào)名表報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核后,簽署報(bào)考意見并蓋黨委(組)章。報(bào)名人員須于11月27日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表,轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片,jpg格式,尺寸為1000*1414像素,大小為1MB以內(nèi)),通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的,視為放棄報(bào)名。

報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。為確保選調(diào)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。報(bào)名人員應(yīng)于11月30日11:00至12月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

筆試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分為100分。筆試內(nèi)容不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2023年12月2日(星期六)上午。

考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市,具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

12月中旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

成績(jī)公布后一個(gè)星期內(nèi),報(bào)考人員可登錄省政府網(wǎng)站,查詢崗位成績(jī)排名情況。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。加試面試入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌煽(jī)低于60分的,取消進(jìn)入加試面試資格。

七、資格復(fù)審

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),按6:1比例確定各崗位參加加試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加加試人選。

資格復(fù)審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加加試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

1.有效居民身份證。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書。

4.符合選調(diào)報(bào)考條件的身份證明材料。

5.選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取加試通知書。

八、加試

加試采取筆試方式進(jìn)行,主要測(cè)試內(nèi)容:政策理論水平、綜合文字能力、分析和解決實(shí)際問題能力以及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的其他素質(zhì)能力。加試滿分為100分。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加加試人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證件和加試通知書(均為原件)。

成績(jī)合成:筆試成績(jī)與加試成績(jī)按5:5比例合成為筆試合成成績(jī)。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,并發(fā)放面試通知書。

九、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等,滿分100分。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證和面試通知書(均為原件)。

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

十、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、加試成績(jī)、筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省政府網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,該崗位面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

十一、體檢考察

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則另行采取加試的方法,加試方案適時(shí)公布)。不組織統(tǒng)一體檢,由報(bào)考人員參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢方式出具健康狀況體檢表(加蓋醫(yī)院公章)。

省政府辦公廳派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直事業(yè)單位。同時(shí)還將查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況,以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

十二、公示及報(bào)批

體檢、考察結(jié)束后,由省政府機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員,并在省政府網(wǎng)站公示7天。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理選調(diào)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供選調(diào)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書以及未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的人員,取消其選調(diào)資格。

十三、有關(guān)事宜

本《公告》未明確事宜參照《2023年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》。

政策咨詢電話:0551-62601812、62602685(省政府辦公廳人事處)

考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-62602285(省紀(jì)委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組),0551-62601102(省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省人民政府辦公廳

2023年11月17日

省政府網(wǎng)管理中心公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

省政務(wù)服務(wù)便民熱線管理服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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