為促進全縣事業(yè)單位工作人員有序流動和優(yōu)化配置，進一步改善工作人員隊伍結構，根據(jù)《巫山縣機關事業(yè)單位工作人員人事調配管理實施意見》（巫山委辦發(fā)〔2019〕92號）要求，決定公開考調事業(yè)單位工作人員。
一、考調原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�；采取考試與考核相結合的方式進行。
二、考調崗位
本次共考調6名事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣事業(yè)單位2024年3月公開考調工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、考調范圍及條件
（一）考調范圍
我縣機關（含參公事業(yè)單位）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質、符合考調崗位條件的工作人員（事業(yè)單位擬聘專技崗位人員、機關事業(yè)單位工勤人員除外）。
（二）基本條件
1.政治素質好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；
3.需在編工作5周年以上（含大學生村官、特崗教師、三支一扶巫山服務期的工作經歷）；
4.近5年（2019—2023年）內的年度考核均為稱職或合格及以上等次（新參加工作人員試用期內年度考核不確定等次的，視同年度考核合格）；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備考調職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。
（三）其他條件
有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.試用期內的事業(yè)單位人員；
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.近3年內病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的；
5.近3年內有違法亂紀行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀政紀處分的；
6.近5年（2019—2023年）內年度考核有基本合格、不合格或不定等（新進人員不定等除外）的；
7.品行表現(xiàn)差造成嚴重后果或不良社會影響的；
8.公開（考核）招聘人員在聘用單位未滿約定的最低服務期的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
四、考試考核
（一）報名
1.報名時間：2024年3月26日（9：00-12：00，14：00-17：00）。
2.報名地點：見附件1。
3.資料要求：報名者須持《巫山縣公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)（學位）證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《巫山縣公開考調事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表》（附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2張等證件資料原件及復印件1份到指定地點報名并進行資格審查（具體材料詳見附件5）。
現(xiàn)場報名資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。
報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
4.收費標準：按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，每科收費50元。
5.考調比例：擬考調崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例，若某崗位未達到開考比例形成競爭，則相應遞減考調名額。如無法遞減的，則筆試成績須達到筆試試卷相同的其他有效競爭崗位的進入考察人員最低成績，或筆試成績不低于60分，方能進入考察程序。
6.領取《準考證》:2024年3月29日9:00-12:00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證，若有變化另行通知。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。
（二）筆試
1.筆試內容:科目詳見《一覽表》，分值為100分。
2.筆試時間:初定為2024年3月30日（星期六），具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。考生憑《準考證》和居民身份證參加筆試。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績=筆試科目成績。
五、考察
根據(jù)考調單位所設考調崗位人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選；若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按學歷、職稱資格高者優(yōu)先；若仍相同，則以參加工作時間在前、出生年月在前的人員為考察人選。
考察由人事綜合管理部門會同用人單位主管部門組織實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補。
對事業(yè)單位考調崗位報考資格的審查貫穿于考調全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)考調環(huán)節(jié)或轉聘資格。
六、公示和轉聘
（一）公示。對考察合格人員情況進行5個工作日的公示。
（二）轉聘。凡公示無異議者，按照相關規(guī)定完善調動轉聘手續(xù)，重新簽訂聘用合同。考調人員崗位等級根據(jù)調入單位崗位實際予以重新聘任。如調入單位無原崗位等級空崗，則需降級聘用。
七、工作紀律
公開考調工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。考調工作接受縣紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保考調工作順利進行。
本《公告》由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1 巫山縣2024年上半年考調事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx