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2024年山東威海職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才簡章

時間:2024-05-20 10:19:30 點擊:

一、單位簡介

威海職業(yè)學(xué)院是一所辦學(xué)歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校,坐落于山東省威海市高區(qū)科技新城。學(xué)校是首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一,國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校,12月被教育部、財政部公布為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位,辦學(xué)質(zhì)量水平穩(wěn)居全國第一方陣。

學(xué)校全面落實習(xí)近平總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作,工學(xué)結(jié)合、知行合一”要求,堅持“立足威海、依靠威海、面向威海、服務(wù)威!钡霓k學(xué)定位,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平,為區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才,多名優(yōu)秀畢業(yè)生獲“全國五一勞動獎?wù)隆、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號,學(xué)校被評為全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、全國五四紅旗團(tuán)委、全國首批國防教育特色學(xué)校、山東省省級文明校園、山東省產(chǎn)教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等,連續(xù)三年在全省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核中獲評A等,2022年位列全省第4名,辦學(xué)治校綜合改革經(jīng)驗被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目報道,產(chǎn)生廣泛的社會影響。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡要求:45周歲以下(1978年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘崗位。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年5月。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,威海職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才專業(yè)帶頭人(培養(yǎng)對象)崗位2人,為副高級崗位。具體崗位及條件詳見《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名

報名方式:郵箱報名。

報名時間:此次招聘為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,適時啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

報名材料及方式:報名人員下載并填寫《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘第二批高層次人才報名表》(附件2),與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn,郵件主題命名為:2024年公開招聘+崗位名稱+姓名。

①有效居民身份證正、反面掃描件;

②符合招聘崗位條件高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,除需提供上述材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

③在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3,按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交),未如期提交,視為放棄。

④招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)聘書或聘任文件;

⑤招聘崗位要求的工作經(jīng)歷材料,應(yīng)聘者須提交符合年限要求的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》(附件4)以及勞動合同(聘用合同)或社保繳費證明等有效證明材料。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

報名實行網(wǎng)上資格初審,應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)信息資料。資格初審?fù)ㄟ^人員,雙方約定現(xiàn)場資格審核時間及考試事宜。應(yīng)聘人員需按照約定時間在學(xué)?荚嚽疤峁﹫竺牧系脑蛷(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試

1.部門評價論證

根據(jù)部門專業(yè)發(fā)展需求,對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行評價論證,評價方式采取專業(yè)面談、專業(yè)筆試、技能操作等多種方式進(jìn)行,就應(yīng)聘人員的專業(yè)適配度、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约吧眢w心理健康狀況等各方面進(jìn)行全面評價,部門論證通過后方可參加學(xué)?荚。

2.學(xué)?荚

學(xué)校考試不設(shè)開考比例,采取專家評議的方式進(jìn)行,主要通過專業(yè)知識儲備等方面測評應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。專家評議成績即為考試總成績。

考試成績采用百分制計算方式,成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。成績設(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)成績由高到低按不高于1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

威海職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾靺⒖紘、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍,體檢參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格。

學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工,最低服務(wù)年限為6年,按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0631-5700269、5701098

監(jiān)督電話:0631-5710589

咨詢時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

七、其他

1.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告以威海職業(yè)學(xué)院解釋為準(zhǔn)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘第二批高層次人才崗位匯總表.pdf

附件2:威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘第二批高層次人才報名表.docx

附件3:同意應(yīng)聘介紹信.xls

附件4:專業(yè)工作經(jīng)歷證明.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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