因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團觀海衛(wèi)分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和指標
護理工作人員1名
二、招聘條件
1.慈溪市戶籍；
2.年齡要求35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）；
3.身體健康、品德端正、愛崗敬業(yè)；
4.遵紀守法，無不良行為記錄；
5.要求護理學專業(yè)本科及以上學歷，具有護師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月1日—7月2日。上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。
2.報名地點：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團觀海衛(wèi)分院（觀海衛(wèi)鎮(zhèn)三北東路881號）門診四樓醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話：0574-58987900，聯(lián)系人：施科長。
3.報名要求：報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業(yè)（學位）證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書原件及復印件。
4.其他說明：
（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。
（3）本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標數(shù)3倍時，按實際人數(shù)進入考試程序。
（二）考試考核
采用筆試和面試相結(jié)合形式，其中筆試占50%，面試占50%，考試時間、地點另行通知。
筆試采用100分制，合格分為60分，主要測試專業(yè)相關(guān)綜合知識，成績列前三名者（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)）進入面試環(huán)節(jié)。
面試采用100分制，合格分為60分，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神和舉止儀表等。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。
根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對象，分數(shù)相同時，按筆試得分高者列前。
（三）體檢
體檢由慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團觀海衛(wèi)分院組織實施，體檢標準參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準執(zhí)行，時間另行通知，出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（五）公示
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇�？己瞬缓细裾呓獬赣�。待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。
四、其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。
附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制編外工作人員報名表.docx
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2024年6月24日