按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將菏澤職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件及崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)（包括研究方向）、學(xué)歷學(xué)位條件。
6.年齡要求：
（1）本科學(xué)歷不超過30周歲（1993年10月14日以后出生），本科學(xué)歷且符合3年以上工作經(jīng)歷條件要求的不超過35周歲（1988年10月14日以后出生）；
（2）研究生學(xué)歷不超過35周歲（1988年10月14日以后出生），研究生學(xué)歷且符合3年以上工作經(jīng)歷條件要求的不超過40周歲（1983年10月14日以后出生）。
7.應(yīng)聘人員須于2024年10月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)生還需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
8.屬于在職人員應(yīng)聘的，需出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘函。以3年以上工作經(jīng)歷條件要求報(bào)考的，還需提供勞動合同、社保繳納、工作經(jīng)歷證明等材料。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截至2024年10月。
9.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（3）被開除公職的人員；
（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）納入公共系統(tǒng)黑名單人員；
（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《菏澤職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.hezevc.edu.cn/
報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日09:00—10月18日16:00
報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠電子照片（像素為：413*626；大小不超1MB）、應(yīng)聘人員誠信承諾書和報(bào)考崗位要求的證件、證書、證明等佐證資料；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，須為二代身份證（有效期內(nèi)）。
應(yīng)聘人員在提交審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。因提交的信息不準(zhǔn)確、不完整或錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為招聘考察的內(nèi)容之一。
（二）資格初審與查詢
初審時(shí)間：2024年10月14日09:00—10月20日16:00
查詢時(shí)間：2024年10月14日11:00—10月20日16:00
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月14日11:00—10月21日16:00
通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后要立即查詢繳費(fèi)是否成功。如考生已完成網(wǎng)上繳費(fèi)但“賬號繳費(fèi)”處，仍然顯示微信支付二維碼，未跳轉(zhuǎn)“繳費(fèi)成功”界面的，考生應(yīng)在2024年10月21日16:00前電話聯(lián)系(技術(shù)電話：0530-5139258)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。
繳費(fèi)成功后，及時(shí)打印報(bào)名登記表。
筆試考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人每科40元。
（四）調(diào)整招聘崗位計(jì)劃
報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名通過審核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)規(guī)定比例（1:3）的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘崗位計(jì)劃，由學(xué)校研究是否調(diào)整；如調(diào)整，在學(xué)校網(wǎng)站公布崗位調(diào)整計(jì)劃。
取消崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中符合條件的崗位；若申請改報(bào)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成改報(bào)的，視為自動放棄。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公布的崗位調(diào)整計(jì)劃。
（五）打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知，請密切關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。
（六）資格審查
筆試結(jié)束后，對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查的時(shí)間、要求等有關(guān)事項(xiàng)見學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)通知公告。
面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次確定，面試人選最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并入選，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人每場70元。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)崗位所需的基本專業(yè)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站查詢，查詢時(shí)間另行通知。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知等有關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.確定人選
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并入選。
2.面試
面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試全部結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公布面試成績。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知等具體事宜見面試通知書。
（三）考試總成績
考試總成績按筆試成績和面試成績分別占50%、50%的比例百分制合成，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
（一）確定人選
根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的順序確定。
（二）體檢
考察人選體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行；復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等具體事宜另行通知。
（三）考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況（包括應(yīng)聘期間的表現(xiàn)），復(fù)審其資格條件，核查信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察不合格者取消聘用資格。
（四）遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等原因造成的空缺，由學(xué)校研究是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位面試成績合格人員中，按總成績依次等額遞補(bǔ)；遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示和聘用
（一）公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在菏澤職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，沒有問題反映或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，公示期滿辦理聘用手續(xù)；對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予辦理聘用手續(xù)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案材料存在嚴(yán)重問題或不符合招聘條件的，取消聘用。
（二）聘用
符合聘用條件的，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)信息通過菏澤職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜，以菏澤職業(yè)學(xué)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話：0530—3877255
咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30