根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2024年度日照市皮膚病醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡40周歲以下（1983年11月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年11月。
根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度日照市皮膚病醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件1）。
三、報名及資格審查工作
（一）報名
1.報名時間：2024年11月6日9:00—11月15日16:00，雙休日不接受報名。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用。須應聘人員本人到場報名。
3.報名地點：日照市皮膚病醫(yī)院五樓辦公室（日照市東港區(qū)昭陽路19號），咨詢電話0633-2291919。
4.應聘人員現(xiàn)場報名需提交以下相關材料，屬證件的審查后原件退回，復印件留存?zhèn)洳�；屬證明材料的留存原件。
①本人簽字的《報名登記表》（附件2）；
②本人有效身份證原件及復印件（正反面復�。�
③本科及以上畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
④崗位要求的醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
⑤應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）或用人單位出具；國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；
⑥應聘中級專業(yè)技術崗位的人員，需提供專業(yè)技術資格證書；
⑦招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供；
⑧在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，還需提交具有用人管理權限的部門或單位出具的同意報考證明（附件3）；定向委培畢業(yè)生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見；
⑨崗位要求的其他相關材料。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意虛填報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審及現(xiàn)場面談
招聘單位根據(jù)應聘人員提交的材料進行資格初審，并對初審結果負責。工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢。
資格初審時，用人單位與應聘人員開展現(xiàn)場面談，用人單位按照資格審查、現(xiàn)場面談情況確定進入面試范圍人選。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
四、考試安排
考試采取面試的方式進行，主要測評應聘人員從事本專業(yè)工作所必需的基本素質和專業(yè)技能。
面試成績即為考試總成績，考試總成績采用百分制計分。考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚囋O定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，采取加試的方式確定。
考試具體形式、時間和地點另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計劃1:1.5的比例進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結論。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在職人員在辦理相關手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負。