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湖北省天門市教育局2011招聘20名小學(xué)英語、幼兒教師公告

時(shí)間:2011-7-16 13:35:55 點(diǎn)擊:

天門市人力資源和社會(huì)保障局   天門市教育局

關(guān)于2011年面向社會(huì)公開招聘教師的公告

根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定,結(jié)合天門市教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘教師20名(其中農(nóng)村小學(xué)英語教師10名、農(nóng)村幼兒教師10名)。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對(duì)象

全日制普通院校畢業(yè)的大、中專畢業(yè)生。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

(三)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能;

(六)崗位要求的其它條件。(見《公開招聘教師崗位一覽表》)

(七)應(yīng)聘者必須承諾被聘用后在聘用崗位上服務(wù)6年以上。

有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

(三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年7月20日—7月29日,每天上午8:30—12:00,下午15:00-18:00(雙休日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):天門市人事考試培訓(xùn)中心(天門市竟陵東湖大道20號(hào)),聯(lián)系電話:0728-5235145。

(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假,在資格審查時(shí)將被取消考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。如果招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例,可根據(jù)實(shí)際情況在不突破總的招聘計(jì)劃的原則下對(duì)各崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四級(jí)證書、教師資格證等《2011年天門市公開招聘教師崗位一覽表》中崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外,還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘證明。服務(wù)期滿且考核合格,符合報(bào)名條件的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生,須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤⻊?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料才能享受加分的優(yōu)惠政策。

3、報(bào)考人員須填寫《天門市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份,帶近期免冠一寸彩照6張,交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局一同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者,取消考試資格。

四、筆試

筆試時(shí)間為2011年8月20日,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織,邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)!秾I(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容以所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)為主,適當(dāng)考試教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定,通過資格審核,符合條件的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿畢業(yè)生應(yīng)聘人員筆試成績加5分。

筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在8月15-18日統(tǒng)一發(fā)放。

五、面試

面試由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力,測試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市紀(jì)委全程監(jiān)督。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)面試人員確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員,因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的情況,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,但對(duì)達(dá)不到1:3競爭比例的考生,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格線的取消考核、體檢和聘用資格。

(二)面試成績

面試成績計(jì)算,一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績計(jì)算方法

筆試成績和面試成績按6:4比例計(jì)入考生綜合成績。

七、體檢

面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《湖北省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

(一)筆試成績、參加面試人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn/)和天門市教育信息網(wǎng)上(http://www.tm.e21.cn/)統(tǒng)一公布和公示,參加面試的人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)聘用公示由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局于考核結(jié)束后、辦理崗位認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由市教育局統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)、幼兒園工作,辦理進(jìn)編、崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1、對(duì)《2011年天門市公開招聘教師崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢,請(qǐng)與市教育局政工科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0728-5342252;

2、市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;

3、市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:0728-5235145;

4、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5227928;

5、市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5342352。

附件:《天門市2011年公開招聘教師崗位一覽表》(請(qǐng)到下載中心下載,下載地址:http://www.tm12333.gov.cn/xzzx/dat/1310647693_.rar

天門市人力資源和社會(huì)保障局 天門市教育局

二〇一一年七月十四日

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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