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2014年山西財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘碩士研究生公告

時(shí)間:2014-6-15 17:01:23 點(diǎn)擊:

2014年山西財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘碩士研究生公告

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號(hào))、《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]9號(hào))和《山西省教育廳關(guān)于下達(dá)2014年人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人函[2014]31號(hào))文件精神及要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才,竭誠(chéng)歡迎有意者來(lái)校應(yīng)聘。

  一、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

  3、熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  5、年齡在30周歲以下,年齡的計(jì)算辦法以2014年6月30日為準(zhǔn)。

  6、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。2012年、2013年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)待就業(yè)的,可按2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

  7、具有符合崗位公布的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科或?qū)I(yè)要求。

  招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為全日制本科。本科、碩士階段均須獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),碩士所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科或?qū)I(yè)要求須相同,對(duì)于應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的,本科與碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)須相同或基本相同。

  留學(xué)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心對(duì)境外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證。本人最高學(xué)歷為境外學(xué)歷的,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科或?qū)I(yè)要求須相同或基本相同。

  8、具備應(yīng)聘崗位所需的其他崗位條件。

  輔導(dǎo)員崗位要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,本科或碩士學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員,參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。

  有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生34名,其中專業(yè)教師崗位5名,輔導(dǎo)員崗位8名,教輔崗位5名,其他專業(yè)技術(shù)崗位4名,管理崗位8名,服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位4名(輔導(dǎo)員崗位2名,管理崗位2名)。詳見(jiàn)附件1表。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:從2014年6月23日-6月27日。

  上午8:00-11:30,下午3:00-5:00

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3、報(bào)名地點(diǎn):山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處(山西省太原市塢城路696號(hào)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)綜合教學(xué)樓1404辦公室)。

  4、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

  (1)本人身份證原件及復(fù)印件。

  (2)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,碩士畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明原件及復(fù)印件。按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)聘人員,提供本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

  (3)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)聘人員,提供畢業(yè)院校或省級(jí)就業(yè)派遣部門出具的待就業(yè)證明。

  (4)《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版1份、《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名信息采集表》電子版(U盤報(bào)送)、一寸近期同底版免冠照片3張。

  (5)除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

  留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的須提供本科、碩士期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單。應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的須提供碩士期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單。

  應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)、學(xué)生干部證明(加蓋相應(yīng)部門公章)。

  “大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中:“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

  有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

  5、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0351—7666172

  聯(lián) 系 人:殷麗娟 白志紅

  舉報(bào)電話:0351—7666078

  (二)資格審查。公開(kāi)招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上,如未達(dá)到規(guī)定比例但形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)學(xué)校同意后,報(bào)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。資格審查合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。

  資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供材料、填報(bào)信息等如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以取消應(yīng)聘資格。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

  (三)筆試。筆試成績(jī)滿分100分,包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)兩部分。筆試成績(jī)合格線為60分。評(píng)卷工作結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī)(內(nèi)容包括準(zhǔn)考證號(hào)、性別、專業(yè)崗位、學(xué)歷、成績(jī)、名次等)。

  筆試時(shí)間:另行通知。

  (四)面試。分崗位根據(jù)筆試成績(jī)按面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定擬參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例但形成競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)上級(jí)部門審批同意后,也可以將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為擬參加面試人員。擬參加面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。面試前一周左右,將參加面試人員名單,面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、要求等,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  面試采取試講、答辯、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位要求的其他能力等。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試完成后,由面試評(píng)委小組組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員對(duì)面試成績(jī)確認(rèn)后向相應(yīng)崗位面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

  總成績(jī)滿分100分,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、總成績(jī)排名于面試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

  面試時(shí)間:另行通知。

  (五)考核復(fù)審。分崗位按總成績(jī)由高分到低分以1:1的比例提出考核復(fù)審人選,并在學(xué)校網(wǎng)站公示。對(duì)于筆試時(shí)未達(dá)到規(guī)定比例要求經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)的崗位,應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)75分以上,方可確定為考核復(fù)審人選?己藦(fù)審工作按照人事管理的統(tǒng)一要求,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組組織實(shí)施,考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。

  考核復(fù)審時(shí)間:另行通知。

  (六)體檢?己藦(fù)審合格的應(yīng)聘人員為體檢人選。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為省教育廳指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不再進(jìn)入后續(xù)程序。

  體檢不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)省教育廳同意后,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。遇有疑難問(wèn)題,需要組織會(huì)診時(shí),承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論。

  對(duì)于在考核復(fù)審、體檢階段因不按時(shí)參加或出現(xiàn)不合格情況而空缺的崗位,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間:另行通知。

  (七)擬聘用。對(duì)體檢合格的人員,報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)議研究,確定為擬聘用人選。

  (八)公示。將擬聘用人選連同考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (九)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選,以正式文件形式上報(bào)省教育廳、省人社廳審核,待公示批復(fù)后按照有關(guān)制度辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月1日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。

  四、工作要求

  (一)招聘工作應(yīng)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘過(guò)程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

  (二)與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的工作人員,應(yīng)主動(dòng)回避。

  (三)參與公開(kāi)招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定,出現(xiàn)以下情形之一的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

  1、指使、縱容他人作弊,或在考試過(guò)程中參與作弊。

  2、私自泄露與招聘工作有關(guān)的信息。

  3、違反招聘工作的其他情形。

附件1:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘崗位需求表.rar

附件2:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

附件3:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘報(bào)名信息采集表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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