根據(jù)合川區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務工作發(fā)展的需要,經(jīng)有關部門同意,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行公開招聘。
二、招聘名額:護士20名、醫(yī)務部干事3名
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍:全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報考。
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正,作風正派,未受黨紀政紀處分,無違法違紀行為。
3、具有適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;
4、護士應具有國家承認的中專及其以上學歷,有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)上崗證,年齡30周歲以下(1983年7月1日后出生);醫(yī)務部干事應具備國家承認的臨床醫(yī)學本科學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,40歲以下(1973年7月1日后出生),近三年(2011-2013)畢業(yè),具有全日制本科學歷的可憑畢業(yè)證和學位證報名。
(三)下列四種人員不能報考
1、本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員(含已簽合同的人事代理人員);
2、曾被區(qū)人民醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;
3、曾經(jīng)從區(qū)人民醫(yī)院自動離(辭)職的人員;
4、曾經(jīng)在區(qū)人民醫(yī)院試用不合格的人員。
5、其它不能報考的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2013年7月17日至2013年7月30日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。(節(jié)假日除外)
(二)報名地點:合川區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診(原老門診)四樓人力資源部報名(合川區(qū)營盤街172號)。
聯(lián)系人:陸老師夏老師聯(lián)系電話:(023)4283007142827143
(三)報名要求及資格審查
1、報名手續(xù)及資格審查:報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關證件的原件及復印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。
2、領取《準考證》:所有報名者資格審查合格后,在2013年7月31日至2013年8月1日到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部領取《準考證》。
五、考試及成績計算
(一)考試分筆試、實際操作考試及面試
1、筆試:筆試采取閉卷的方式進行,護士考護理類基礎知識及相關專業(yè)綜合知識;醫(yī)務部干事考臨床醫(yī)學相關知識?荚嚂r間、地點詳見《準考證》,滿分100分。筆試成績在60分以上者,按招聘名額1:2的比例進入實際操作考試。
2、實際操作:實際操作主要考察考生的知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等,滿分100分,操作成績在70分以上者進入面試。實際操作成績當場公布,時間、地點另行通知。
3、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試進行,滿分100分。
4、總分計算=筆試成績×40%﹢實際操作×40%+面試20%。
(二)對未達到開考比例的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:2,未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(三)錄用:按照總成績從高分到低分依次錄取,滿額為止。
六、體檢、考核、公示
1、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢名單,總成績相同的以操作成績高者優(yōu)先。體檢標準執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的,按本崗位考試的總成績由高分到低分依次遞補。
2、體檢合格者,由衛(wèi)生人事代理站和區(qū)人民醫(yī)院共同組織考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等,并對擬聘人員資格進行復查。
3、考核合格者,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)、合川衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.hcwsj.net)、合川人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hcrmyy.cn)及醫(yī)院公示欄中進行公示,公示時間為5個工作日。
4、凡因體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的缺額,按本崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。
七、聘用及工資福利待遇
1、公示合格的人員,按照總成績從高分到低分依次錄取,額滿為止。根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定簽訂聘用合同,實行二個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
2、聘用后按照相關規(guī)定進行管理,享受醫(yī)院非在編工作人員相應的工資福利待遇。
八、紀律要求
公開招聘醫(yī)院非在編專業(yè)技術人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴格按有關規(guī)定追究責任。
九、本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
合川區(qū)人民醫(yī)院
2013年7月16日
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