根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于增加區(qū)民政局婚姻登記處事業(yè)編制的批復(fù)》(合編委發(fā)〔2013〕10號(hào)),同意增加區(qū)民政局非在編指標(biāo)3名,專用于補(bǔ)充非在編人員充實(shí)婚姻登記處工作力量。結(jié)合我區(qū)婚姻登記工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘非在編人員,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘單位和名額及崗位
招聘單位:合川區(qū)民政局局屬事業(yè)單位合川區(qū)民政局婚姻登記處;
名額:3名,主要從事婚姻登記服務(wù)工作;
三、招聘對(duì)象及條件
1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無違法違紀(jì)行為。
3.具有愛心、樂于奉獻(xiàn),熱衷服務(wù)。
4.身體健康。
5.能吃苦耐勞,具有一定的管理能力。
6.具有國(guó)民教育的大專及以上學(xué)歷。
7.年齡22—35周歲(1979年1月1日至1991年12月31日出生)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年7月15日至2013年7月17日(周六、周日除外),上午9:00—12∶00,下午3∶00—6∶00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市合川區(qū)民政局辦公室(538室),電話:(023)85183753。
(三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
1.報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。
2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:2013年7月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試及成績(jī)計(jì)算
1.筆試:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為婚姻法律知識(shí)及寫作。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。滿分100分,占總成績(jī)的50%。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2的比例確定面試人員名單。采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,占總成績(jī)的50%。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)1︰2比例的,全部參加面試,但招聘名額是否縮減要視具體情況并經(jīng)有關(guān)單位共同研究后決定。面試成績(jī)不足60分者不得進(jìn)入體檢,并取消此次聘用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。
六、體檢和考察
1.體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。
2.對(duì)體檢合格者,由區(qū)民政局對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。并核實(shí)考生報(bào)名相關(guān)資料的真實(shí)性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消聘用資格。
3.對(duì)體檢考察合格者進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
4.凡因體檢、考察和公示不合格所出現(xiàn)的缺額,按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及工資福利待遇
根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
聘用后按照《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
八、紀(jì)律要求
公開招考非在編工作人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本簡(jiǎn)章由區(qū)民政局會(huì)同區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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