因工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員一批。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　聘用制工作人員4人。

　　三、條件

　　1、全日制專(zhuān)科以上文化程度，有擬聘崗位類(lèi)似工作經(jīng)歷者優(yōu)。

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

　　3、2014年8月1日前，年齡滿20周歲以上、30周歲以下。

　　4、身體健康，五官端正。

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的。

　　(2)曾被辭退或開(kāi)除公職的。

　　(3)因行為不良受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰的。

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

　　(5)配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或受過(guò)刑事處罰的。

　　(6)其他不宜在本單位崗位上工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日至2014年7月23日，工作日每天上午8：30時(shí)至12：00時(shí)，下午2：30時(shí)至6：00時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市墊江縣桂溪鎮(zhèn)桂西大道南陽(yáng)公園黨政辦公樓二號(hào)樓二樓墊江縣公共資源交易中心204辦公室;聯(lián)系人：程江莉;聯(lián)系電話：74516223

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件，有在校期間的獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)等技能證照原件的一并提供，同時(shí)提交上述戶(hù)口簿及證照復(fù)印件各2份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。招考單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查(年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、等)合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《墊江縣公共資源交易中心招聘聘用制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片4張。

　　4、報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　(二)考試

　　計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。滿分為100分。考試時(shí)間另行通知。

　　(三)面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到比例，經(jīng)墊江縣公共資源交易中心同意，可適當(dāng)降低比例。面試滿分為100分，重點(diǎn)考核邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試考場(chǎng)設(shè)在用人單位，由用人單位組成考評(píng)小組進(jìn)行考評(píng);面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)政審

　　按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定政審對(duì)象。由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行考核。因政審考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)培訓(xùn)和試用

　　擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者由用人單位予以試用，試用期3個(gè)月。

　　(六)聘用

　　試用期滿經(jīng)考核勝任工作的，擬聘人員與我單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同三年一簽，合同期滿，經(jīng)用人單位考核勝任工作的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　聘用期間我單位除發(fā)給基本工資(人民幣1500元)外，為被聘用者購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和被聘用者按規(guī)定的比例承擔(dān)。試用期間只發(fā)給基本工資。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作

　　假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消報(bào)考和聘用資格，不按時(shí)應(yīng)考者視為放棄。

　　七、相關(guān)事宜

　　聘用期間住宿由被聘任者自行解決。

　　八、解釋與實(shí)施

　　本簡(jiǎn)章由墊江縣公共資源交易中心解釋和實(shí)施。

　　墊江縣公共資源交易中心

　　二〇一四年七月十六日