根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2013年岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院特殊崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能條件；

（五）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（六）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘崗位

巴陵戲演員4名，巴陵戲服裝造型1名。

詳情請(qǐng)查詢(xún)?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yyrsj.com.cn）和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（www.yywgxj.gov.cn）。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓。報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—2013年7月31日，共3天。

（二）資格審查

岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)資格審查，并及時(shí)向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)（巴陵戲自培學(xué)員須持岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院的推薦函）等。資格審查通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。

五、專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試工作由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織，采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示的面試方式進(jìn)行，考場(chǎng)由主考1人、考官7人組成，主考只提問(wèn)，不評(píng)分；評(píng)委只評(píng)分，不提問(wèn)。主考和評(píng)委均采取抽簽的方式隨機(jī)確定，即：在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從市人社局主考庫(kù)中抽簽確定1名主考，從評(píng)委庫(kù)中抽簽確定7名考官，并進(jìn)行入闈管理，用人單位和人社系統(tǒng)內(nèi)人員不得擔(dān)任考官。考核成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成，由考官當(dāng)場(chǎng)亮分并宣布統(tǒng)分結(jié)果。

面試結(jié)束后，按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分的取消其下步考核資格。

（一）專(zhuān)業(yè)面試開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到2：1的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺高層次急需用人崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市文廣新局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否開(kāi)考并及時(shí)向社會(huì)公布。

（二）專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間和地點(diǎn)

考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)間：2013年8月9日上午8：30

專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間：2013年8月9日（9：00－18：00）。

專(zhuān)業(yè)面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)文化藝術(shù)會(huì)展中心

（三)現(xiàn)場(chǎng)才藝展示內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力水平，時(shí)間為每人20分鐘。

1、巴陵戲演員：從才藝和形象兩方面記分。

才藝：①表演唱一段自備巴陵戲唱腔；②自備巴陵戲身段組合演示；③毯子功演示（男生包括：飛腿、旋子、出場(chǎng)、小翻、虎跳前撲；女生包括：平轉(zhuǎn)、蹦子、串翻身、前橋、鷂子翻身）。更多的毯功才藝展示可以酌情加分。

形象：從形體、氣質(zhì)等方面評(píng)分。

注:考生自備伴奏碟或自請(qǐng)伴奏老師。

2、巴陵戲服裝造型：

①識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)擺放服裝的種類(lèi)、名稱(chēng)及作用；②現(xiàn)場(chǎng)演示戲劇服裝穿戴和收撿、保管（服裝的穿戴由專(zhuān)家統(tǒng)一命題）。

六、考核體檢

由岳陽(yáng)市文化廣電新聞出版局按擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織考核和體檢，依據(jù)面試成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力；體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行�？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄錄取資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、聘用管理

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員一律與單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

市紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。用人單位及其主管部門(mén)可派人監(jiān)督并對(duì)全過(guò)程提供必要的協(xié)助和支持。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào)）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、咨詢(xún)電話

市人社局事業(yè)單位人事管理科0730-8882396

市文化廣電新聞出版局人事科0730-8221487

岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月9日

岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院特殊崗位公開(kāi)招聘職位表.rar

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