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2014年河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心招聘工作人員方案

時(shí)間:2014-10-23 09:56:33 點(diǎn)擊:

河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心2014年公開招聘工作人員方案    

        根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及有關(guān)文件精神,經(jīng)批準(zhǔn),河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心(掛河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局12365舉報(bào)投訴指揮中心牌子)面向社會(huì)招聘工作人員5名,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心簡介

河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心(掛河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局12365舉報(bào)投訴指揮中心牌子)是河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí);經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理與維護(hù);受理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的投訴、舉報(bào)、咨詢等工作。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)操守;

4.熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè);

5.年齡為35歲以下;(1979年1月1日以后出生)

6.具有2年以上工作經(jīng)歷;

7.具有全日制本科及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.崗位所需的專業(yè)、人事部門核發(fā)的初級(jí)或中級(jí)工程系列職稱證書及其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1:《河南省質(zhì)監(jiān)局信息中心2014年招聘工作人員一覽表》。

四、公開招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(www.haqi.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布,當(dāng)網(wǎng)站公布的招聘信息不一致時(shí),以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年10月22日至11月5日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月3日至11月5日(上午8∶30—11∶30,下午3∶00—5∶30 )。

2.報(bào)名與資格審查:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員到河南省計(jì)量科學(xué)研究院二樓大會(huì)議室(地址:鄭州市花園路與紅旗路交叉口向北100米路東)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件);提供能證明有兩年以上工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如:勞動(dòng)合同、個(gè)人在原單位年度考核材料、工資發(fā)放憑證等),現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;以及應(yīng)聘崗位所需要的人事部門核發(fā)的職稱證書及其他材料;4張近期同底版免冠一寸照片。

凡符合崗位招聘條件的人員,資格審查合格后,填寫《河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表見附件2)。

3.招聘崗位人數(shù)比例:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3的比例,未達(dá)到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招聘,不再另行調(diào)劑。

4.準(zhǔn)考證:由河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一監(jiān)制,發(fā)放時(shí)間為2014年11月17日-11月18日。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。在省人社廳指導(dǎo)下,由我局具體實(shí)施。

1.筆試:筆試滿分為100分,實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全與信息化、電子政務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作維護(hù)管理技能等。主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布?荚嚦煽?cè)诤幽鲜≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績,各招聘崗位分別按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘,直至取消該崗位招聘。筆試成績、入圍人員及面試時(shí)間將在河南省質(zhì)量技術(shù)局網(wǎng)站上公布。

2.面試:面試成績總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、計(jì)劃組織、服務(wù)意識(shí)與技巧、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。

面試當(dāng)天某崗位不到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位,直至取消該崗位招聘;如面試時(shí),某招聘崗位只有1人參加,直接取消該招聘崗位;未到場人員成績視為零分。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布,并在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?偝煽兿嗤瑫r(shí)(對(duì)于取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,在同等條件下優(yōu)先招聘)將進(jìn)行面試加試。

(四)體檢

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢人員名單根據(jù)各招聘崗位總成績,從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按各招聘崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員名單在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

(五)擬聘人員公示

擬聘用人員名單和成績,經(jīng)河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)省人社廳,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議報(bào)人社廳核準(zhǔn)備案,下發(fā)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》,憑《通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為一年,試用期考核不合格者,經(jīng)河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,取消聘用資格。

咨詢電話:0371—65928703

監(jiān)督電話:省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室:0371—65928559

省人社廳事業(yè)單位管理處:0371—69690289

附件:1.《河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心2014年招聘工作人員一覽表》

2.河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心公開招聘報(bào)名表.rar

附件1:

河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心2014年招聘工作人員一覽表

崗位類別

崗位名稱

職位

代碼

專業(yè)(方向)

數(shù)量

所需資格條件

專業(yè)技術(shù)

工程師

0101

計(jì)算機(jī)類(計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息資源管理、信息技術(shù)、信息安全)

2

學(xué)歷:全日制本科及以上;

職稱:須具有國家法定的工程系列中級(jí)職稱證書;

助理工程師

0202

3

學(xué)歷:全日制本科及以上;

職稱:須具有國家法定的工程系列初級(jí)職稱證書;

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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