山東教育印務(wù)中心公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間:[2014-10-28]
一、招聘單位簡介
山東教育印務(wù)中心系山東省教育廳直屬事業(yè)單位,是國家保密局批準(zhǔn)的具有山東省省級以上保密試卷印刷資質(zhì)的單位。承擔(dān)機關(guān)文件資料印刷、各類保密試卷印制、各類教材與圖書報刊印刷、各類證書與獎牌制作業(yè)務(wù)。主辦公區(qū)坐落于美麗的章丘大學(xué)城山東財經(jīng)大學(xué)明水校區(qū)院內(nèi),占地50余畝。另有歷山路老辦公區(qū)、解放路西辦公區(qū)(濟南辦事處)、文化路廳辦公區(qū)(教育廳文印室)等辦公地點。
二、招聘人員的崗位和數(shù)量
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,2014年招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員1人,初級工勤技能崗位人員1人。
三、招聘人員基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和其他法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè)。
2.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)任職資格等,身體健康。
3.中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年10月28日以后出生),具有中華人民共和國常住戶口。
4.初級工勤技能崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年10月28日以后出生),具有中華人民共和國常住戶口。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布。通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省教育廳網(wǎng)站(http://www.sdedu.gov.cn),發(fā)布招聘公告,公布招聘信息。
(二)報名和資格審查
由本人攜帶報名材料,到招聘單位現(xiàn)場報名。
報名材料包括:《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份,2張1寸近期免冠彩色照片,及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)崗位人員另需提供專業(yè)資格證書、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等,是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,全日制普通高等學(xué)校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報名,需提供就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證。上述相關(guān)證明材料,現(xiàn)場報名時,須攜帶原件,同時提交1套復(fù)印件。
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。
報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名期間,招聘單位安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢。
(三)考試
按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
筆試科目為保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。
筆試安排在11月上旬進行,時間、地點及考場安排等在準(zhǔn)考證上注明。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。
2.面試
面試人員范圍根據(jù)筆試成績在合格線(60分)以上按1:3的比例確定,如筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,按實有過線人員確定。
專業(yè)技術(shù)崗位面試采取專業(yè)能力測試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員從事報考崗位所需的專業(yè)理論知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等情況。
工勤技能崗位面試采取操作能力測試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員從事報考崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等情況。
面試總成績滿分100分。
參加面試的人員達(dá)不到規(guī)定比例,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員面試如均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
面試安排在11月上旬進行,具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
(四)考核體檢
筆試、面試結(jié)束后,進行考核、體檢工作。按招聘崗位,分別由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格,則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。山東教育印務(wù)中心成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢安排在省級醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
山東教育印務(wù)中心,聯(lián)系人:伊愛玲,聯(lián)系電話:0531-89707019,地址:濟南市經(jīng)十東路東首大學(xué)路1686號(山東省財經(jīng)大學(xué)校內(nèi))。
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省教育廳
2014年10月28日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-教育.rar