山東藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東藝術(shù)學(xué)院是山東省唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。學(xué)�，F(xiàn)有14個教學(xué)單位，32個本科專業(yè)，有藝術(shù)學(xué)門類下全部5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國首批“藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位”（MFA）教育試點單位、同等學(xué)力在職人員申請碩士學(xué)位授予單位和碩士研究生推薦免試資格單位，是山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”建設(shè)單位�，F(xiàn)有省級重點學(xué)科3個，省文化藝術(shù)科學(xué)重點學(xué)科3個，省級特色品牌專業(yè)6個，省級重點研究基地3個，省級實驗教學(xué)示范中心1個，省級精品課程15門，省級教學(xué)團隊4個，“泰山學(xué)者”崗位2個，國家級特色專業(yè)3個，國家級“美術(shù)學(xué)科自主成才培養(yǎng)模式試驗區(qū)”1個，國家級教學(xué)成果獎、省級教學(xué)成果獎10余項。目前，學(xué)校已經(jīng)形成了以本科教育為主，研究生、本科生、�？粕⒅袑Ｉ逃姘l(fā)展的多層次人才培養(yǎng)體系和教學(xué)、科研、藝術(shù)實踐三位一體的教學(xué)體系。學(xué)校先后同澳大利亞格利菲斯大學(xué)、韓國又松大學(xué)、法國大沙隆音樂學(xué)院、美國圣塔莫尼卡大學(xué)和臺灣藝術(shù)大學(xué)等11所學(xué)校建立了友好校際關(guān)系和長期合作關(guān)系。現(xiàn)有享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專家7人，全國優(yōu)秀教師7人，泰山學(xué)者特聘教授1人，山東省有突出貢獻的中青年專家4人，省級教學(xué)名師6人。全日制在校本�？茖W(xué)生9000余人，研究生630余人。2006年9月，位于長清大學(xué)科技園的新校區(qū)正式啟用，形成一校兩區(qū)（文東校區(qū)、長清校區(qū)）的辦學(xué)格局。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高級、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15名（其中高級崗位2人，初級崗位13人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛藝術(shù)教育事業(yè)，思想進步，品行端正；
4、身體健康；
5、應(yīng)聘初級崗位人員的年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年11月19日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1963年11月19日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東藝術(shù)學(xué)院（www.sdca.edu.cn）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：2014年11月24日-12月8日（工作日）
現(xiàn)場報名地點：文東校區(qū)辦公樓106室
（濟南市文化東路91號藝術(shù)劇場樓）
報名材料包括：（1）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；（2）有研究方向要求的崗位，相關(guān)應(yīng)聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的論文、畢業(yè)論文等；（3）崗位有其他條件要求，必須提交相應(yīng)證明材料；（4）有本人簽名的《山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（6）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
要求填寫的表格、材料及相關(guān)單位出具的證明材料需提供原件；其他材料均提供原件及復(fù)印件，其中原件經(jīng)核實后退回本人，復(fù)印件留存。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級崗位的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試根據(jù)專業(yè)特點采取以技能測試為主或采取試講、答辯等方式組織進行，面試設(shè)定合格分數(shù)線。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試時間、地點另行通知。
2、面試
應(yīng)聘初級崗位人員根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按照筆試成績排名，以1:3的比例進入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定。
面試內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)要求，采取試講、答辯、科研（技能）測試等形式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達、課堂駕馭和科研技能等方面的能力和水平。面試時間、地點另行通知。
面試設(shè)定合格分數(shù)線。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。
簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。我校成立考核體檢工作小組，具體負責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
學(xué)校將根據(jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。體檢按規(guī)定組織，標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
聯(lián)系電話：0531-86423606
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二〇一四年十一月十九日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東藝術(shù)學(xué)院.rar
附件2：山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.rar