為滿足我區(qū)衛(wèi)生工作需要，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生隊伍，經(jīng)洛陽市編委、人社局批準，我區(qū)決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(諸葛衛(wèi)生院、李村衛(wèi)生院、龐村衛(wèi)生院、佃莊衛(wèi)生院、寇店衛(wèi)生院)公開招聘30名工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批知識新、能力強、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生水平。
二、報考范圍、對象和條件
(一)應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法;
4.具有擬聘用職位所需的專業(yè)條件;
5. 截止至2014年11月30日，年齡30周歲以下(1984年1月1日及以后出生，具有研究生學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
根據(jù)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定情況及崗位設(shè)置需求，此次擬招聘醫(yī)務(wù)人員30名，其中：臨床醫(yī)學(xué)類14名，護理專業(yè)5名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)2名，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)5名，藥劑學(xué)專業(yè)4名，全部充實到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院。詳見《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1.報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.Lyhero.com/exam)。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2014年12月9日9:00至12月11日17:00 。網(wǎng)上繳費時間(或提交免考務(wù)費材料)：2014年12月9日9:00至12月12日17:00。
3.報考資格初審
招考單位于報考者提交報名申請的24小時內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報考人員可在提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.通過報考資格初審的人員，按規(guī)定交納考務(wù)費每人每科30元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2014年12月18日9:00至12月20日9:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。擬免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2014年12月9日至12月11日(上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)到洛陽伊濱區(qū)管委會辦公樓405房間提交以下材料提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。
9.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招考單位進行咨詢(咨詢電話見《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表》)。
10.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加5分的政策：
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年，考核合格的大學(xué)生村干部;
(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在洛陽市服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
2.提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫打印《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員加分申請表》(附件2);
(2)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽市委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(附件3，截止時間：2014年12月31日)，且考核合格的證明(附件4);
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
(4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃大學(xué)生提交共青團洛陽市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2014年12月15日—2014年12月16日，每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
提交地點：洛陽市伊濱區(qū)管委會二樓大廳社會事務(wù)局辦公室，電話0379-69660989
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2.筆試時間：2014年12月20日上午9：00，筆試地點以準考證為準。
3.筆試科目：醫(yī)療類(包括臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè))考試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科，一張試卷，滿分為100分;護理類(包括護理學(xué)專業(yè))考試《護理基礎(chǔ)知識》一科，一張試卷，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4.筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.Lyhero.com/exam)、伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進行公示，請考生屆時登錄查看。
5.筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
(四)面試
面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，伊濱區(qū)組織人事局、社會事務(wù)局組織實施，伊濱區(qū)紀律工作委員會全程監(jiān)督。
1.面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法：
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實際問題和實際操作的能力，面試測評的要素分五個方面：即舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
(2)面試時間、地點及相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
3.面試資格確認
應(yīng)試者須在面試前到用人單位及其主管部門進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，考生填寫《伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員面試資格確認表》一式2份(見附件6)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準考證;
(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;國內(nèi)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生及普通高校畢業(yè)生需提供：畢業(yè)證原件)
(4)學(xué)歷認證報告。中專學(xué)歷需提交學(xué)歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證報告;大專及以上學(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶二維碼且出具時間在一周之內(nèi));
(5)就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(見附件7)。
(7)面試資格確認的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。
若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用
4.總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢費用考生自理。
體檢相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(六)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示和聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。被聘用的人員，試用期為1年，試用期內(nèi)的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位和主管部門對擬聘用人員進行綜合考核，考核合格的納入編制管理，區(qū)組織人事局辦理有關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動，考核不合格的解除聘用關(guān)系。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由紀委全程監(jiān)督。
本方案解釋權(quán)由伊濱區(qū)組織人事局負責(zé)解釋。