為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號(hào))和《益陽(yáng)市2014年人才引進(jìn)方案》(益組通[2014]8號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位各類(lèi)人才40名，現(xiàn)將2015年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向省內(nèi)外高校通過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公開(kāi)引進(jìn)，人才引進(jìn)全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、引進(jìn)職位與數(shù)量
事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)人才40名，均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見(jiàn)附件1：《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃》)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好品德和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
(二)學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件
1、國(guó)內(nèi)一本院校(不包括二級(jí)學(xué)院)第一批次錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生年齡要求在25周歲以下(1990年7月1日以后出生)，碩士研究生(要求本科為全日制)年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
2、教育部承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)生。碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
(三)下列人員不得引進(jìn)
1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;
2、受處分期間或者未滿(mǎn)處分期限的;
3、曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
通過(guò)益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告。
(二)報(bào)名方式及資格審查
1、本次人才引進(jìn)報(bào)名方式分為省外高校及留學(xué)生直接報(bào)名和省內(nèi)高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外高校及留學(xué)生符合引進(jìn)條件及專(zhuān)業(yè)要求，有求職就業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名和接受資格審查(益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)三益街南路67號(hào))，報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日至4月10日8:00—17:30(上班時(shí)間)，報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。省內(nèi)高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局等部門(mén)工作人員分別到中南大學(xué)等8所高校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間安排為：湖南師大4月7日上午，湖南大學(xué)4月7日下午，中南大學(xué)4月8日上午，長(zhǎng)沙理工大學(xué)4月8日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4月9日上午，中南林業(yè)科技大學(xué)4月9日下午，湘潭大學(xué)4月10日上午，湖南科技大學(xué)4月10日下午，其他院校只接受直接報(bào)名。所有報(bào)名的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，用A4紙打印)1 份，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。
2、報(bào)名初審合格人數(shù)以報(bào)名截止時(shí)符合引進(jìn)條件能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與引進(jìn)崗位的報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。每位報(bào)名考生限報(bào)考一個(gè)職位，具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不受專(zhuān)業(yè)限制。組織方將通過(guò)手機(jī)短信通知進(jìn)入面試名單的報(bào)考人員，報(bào)考人員需回復(fù)手機(jī)短信確認(rèn)參加面試。
(三)面試
1、面試命題和評(píng)分由資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。
2、面試時(shí)間暫定4月中下旬，具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。符合面試條件人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。
3、面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，共兩道考題，考試時(shí)間6分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)給考生打分亮分，考生面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分。
4、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入考核、體檢人選�？忌嬖嚦煽�(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。若2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
5、面試入圍的人員按通知要求參加資格復(fù)審，屆時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復(fù)印件各1份。資格復(fù)審期間，因報(bào)考者自行放棄面試或資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的職位空額，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)擬引進(jìn)職位、專(zhuān)業(yè)及引進(jìn)計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并審查人事檔案，對(duì)擬引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е乱M(jìn)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，在引進(jìn)同職位的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格的，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、相關(guān)待遇
本次引進(jìn)人員全部安排進(jìn)入資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位，原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，列正式全額事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
六、其他事宜
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2770338 13637377768
本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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1.益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃.zip
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2015年3月13日