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2015年湖北省襄陽四中招聘公告

時(shí)間:2015-04-01 09:09:37 點(diǎn)擊:

2015年襄陽四中專項(xiàng)招聘公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將2015年度襄陽四中面向本科及以上學(xué)歷人員專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  招聘工作人員14名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽四中面向本科及以上學(xué)歷人員專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附后)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

  5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

  6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

  4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2015年1月1日(如:“35周歲以下”即指“1980年1月1日及以后出生的”)。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年3月31 日至2015年4月9日。(清明節(jié)三天假期除外)

  上午9:00—12:00 下午2:30—5:30

  (二)報(bào)名地點(diǎn):襄陽四中行政樓3樓303室。

  (三)報(bào)名辦法

  1、是應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證(或其他可供辦理教師資格證的相關(guān)成績證明)、普通話等級證書。

  2、是往屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證、普通話等級證書。

  請各位考生在報(bào)名前提供上述材料的原件,并按按照材料要求順序?qū)4復(fù)印件裝訂成冊,其中開具的成績證明應(yīng)為原件。

  3、近期1寸免冠同版登記相片3張。

  4、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對象。本科或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元。

  5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止 4月9日(與報(bào)名時(shí)間相同)仍不申請的,視為放棄加分。

  6、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

  7、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  8、農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場辦理免費(fèi)手續(xù)。

  四、考試辦法

  面向本科及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試按照考用一致的原則,測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《2015年度襄陽四中面向本科及以上學(xué)歷人員專項(xiàng)招聘崗位一覽表》。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3,因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的,退還報(bào)名筆試費(fèi)。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  3、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

  (二)面試

  1、筆試結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

  2、面試開始前,由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《2015年度襄陽四中面向本科及以上學(xué)歷人員專項(xiàng)招聘面試通知書》,面試考生需繳納面試費(fèi)50元。

  3、面試實(shí)行講課、說課的方式,其中說課3分鐘(30分)、講課7分鐘(70分)

  (三)成績計(jì)算

  筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算總成績。

  (四)成績查詢

  筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

  襄陽四中網(wǎng)站:http://www.xf4hs.com/

  五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

  (一)考核、體檢

  根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。考核由我單位負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)擬聘用人員確定及公示

  根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門審核同意后,以我單位的名義在襄陽四中網(wǎng)站( http://www.xf4hs.com/)、主教育局網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示,公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

  (三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

  公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

  六、聯(lián)系電話

  政策咨詢電話:18062262689

  監(jiān)督電話:0710-3607160

  附:

1、《2015年度襄陽四中面向本科及以上學(xué)歷人員專項(xiàng)招聘崗位一覽表》.rar

2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》.rar

  襄陽市第四中學(xué)

  2015年3月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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