阜蒙縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號)精神和國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,為進(jìn)一步推進(jìn)我縣事業(yè)單位人事制度改革,及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘我縣事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備招聘職位所要求的資格條件;
5、18周歲以上、35周歲以下(1979年12月25日(含)至1997年12月25日(含)期間出生);
6、有戶籍或生源限制的職位要求阜蒙縣戶籍或阜蒙縣生源(戶籍指2015年12月25日(含)前遷入阜蒙縣,生源指高考前戶口為阜蒙縣)
7、基層工作經(jīng)歷截止日期為2016年7月30日
招考職位明確要求為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,報(bào)考者應(yīng)為2016年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2014、2015屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,能按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生派遣的,可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;現(xiàn)役軍人、高校在校生(不包括2016年7月30日前取得畢業(yè)證的學(xué)生)和法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)考。
其余人員自己解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
二、報(bào)考程序:
1、招聘計(jì)劃:
以考試考核的方式招聘72人,具體詳見職位信息表。
每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)招聘職位。
2、報(bào)名方式及要求
本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月 26日至 30日15:00時(shí)(報(bào)名期間周六周日不休息)
報(bào)名地點(diǎn):阜蒙縣人社局干部股(阜新蒙古族自治縣文化路16號,縣政府(原二五醫(yī)院)西側(cè)、縣人力資源和社會保障局九樓)
報(bào)名咨詢電話:0418--3592912
報(bào)名時(shí)須持本人戶口本(有戶籍要求的帶本人戶口本)、身份證(復(fù)印件及原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,近期一寸免冠照片三張,單位開具的允許報(bào)考證明及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明,職位要求的各種證件時(shí)間需為2015年12月25日(含)之前。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校開具的能于2016年7月30日之前畢業(yè)的證明報(bào)名。
報(bào)考人員需交考務(wù)費(fèi)100元,享受國家最低生活保障金的家庭,憑縣民政部門頒發(fā)的低保證可減免考試費(fèi)用。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年 1月 15日9:00至 15:00時(shí)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容以《 遼寧省事業(yè)單位錄用考試參考教材》(中國傳媒大學(xué)出版社)為參考,采用一份綜合試卷,總分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2016年 1月 16 日上午9:00—11:00(如有變化考試時(shí)間另行通知)。
3、報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線于筆試結(jié)束一周后在阜蒙縣人力資源網(wǎng)公布(網(wǎng)址:WWW.FMRC.CN)。
少數(shù)民族參考人員,在筆試成績中加2.5分。
筆試成績=試卷分+加分
(二)面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后,按招聘計(jì)劃的1:2的比例,依筆試成績從高分到低分順序確定面試人員。最后一個(gè)面試名額成績并列者,同時(shí)參加面試。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試比例的職位,筆試成績合格的全部參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選。面試時(shí)間為2016年1月23日至24日(如有變化考試時(shí)間另行通知),面試結(jié)束后,所空職位不再遞補(bǔ)。
(三)總成績計(jì)算
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
(四)確定擬聘人選
根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘人選,最后一個(gè)名額成績并列者,面試成績高的確定為擬聘人選。
四、體檢和考核
對擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。對身體體檢有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢不合格的不能確定為擬聘人選,
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣人力資源網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期內(nèi)對反映情況屬實(shí),影響聘用的擬聘人選,取消其聘用資格,所空職位不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的,用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。備案后,單位與受聘人員簽定聘用合同。
受聘人員試用期半年(為落實(shí)工作關(guān)系的大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年),試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
六、本招考簡章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋
阜新蒙古族自治縣人社局
2015年12月25日
附件:
2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報(bào)計(jì)劃用).rar