根據《運城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員實施方案》的有關要求，運城市外事僑務和文物旅游局所屬事業(yè)單位運城博物館2015年面向社會公開招聘3名工作人員，現公告如下：
一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的人員。國家統一招生的普通高校畢業(yè)生或其他報考者的畢業(yè)證書及相關證書須在2015年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報考崗位所需的資格條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲以下為1985年1月11日以后出生);
7、符合崗位要求的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2015年應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘單位及名額
運城市外事僑務和文物旅游局所屬單位運城博物館(全額事業(yè)單位)此次共招聘3人，其中講解員1名(全日制本科及以上學歷、30周歲及以下)、播音員1名(全日制本科及以上學歷、30周歲及以下)、翻譯1名(全日制碩士及以上學歷、30周歲及以下)。詳見附表。
五、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘采用現場報名的方式進行。
報考人員報名時需填寫報名登記表，并提供本人身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各一份、近期1寸彩色免冠同版照片三張、報名表三張。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理;屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。被聘用的在職人員與原工作單位簽訂勞動合同或協議的，由本人按有關規(guī)定自行協商處理。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發(fā)現并查實，立即取消應聘資格。
待資格審查合格后通知考生領取準考證。(準考證領取時間待定)
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減崗位并在筆試之前公告。
現場報名時間為：2016年1月11日——2016年1月13日
早上：8:00——12:00 下午：14:30——18：00
現場報名地點為：運城博物館
六、考試內容及安排
2015年運城博物館公開招聘講解員、播音員和翻譯人員，在市人社局指導監(jiān)督下，由市外事僑務和文物旅游局具體組織實施。
由于招聘崗位的專業(yè)性和實際工作能力要求較高，本次考試采取面試和筆試相結合的方式進行，先面試后筆試。面試成績、筆試成績和總成績均采取百分制，分值保留兩位小數。擬聘人員最低合格分數為總成績60分。
1、面試方式與內容
面試采取結構化面試的方法，總分為100分。
講解員主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力。
播音員主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力。
翻譯主要測試應聘者的英語水平(聽力和口語)、儀表氣質、思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力。
面試采用專業(yè)知識問答及現場技能測試的方式進行。每名考生的面試時間為8分鐘。
本次面試采取一個專業(yè)一個考場。所有參加專業(yè)技能測試的人員需持準考證和本人身份證在規(guī)定時間內到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間30分鐘視為放棄�？忌鷮嵭腥忾]式管理，面試順序臨時抽簽決定，考試過程全程錄像。專業(yè)技能測試滿分為100分，成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分(保留小數點后兩位)，當場評分、亮分、計分、統分，當場公布成績。
面試結束后，將面試成績向社會公布，按崗位擬招聘人數與進入筆試人數1:5的比例，依面試成績由高分向低分確定進入筆試人員。若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試。
面試時間和地點詳見準考證。
2、筆試方式與內容
筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分。
講解員、播音員及翻譯筆試內容為應聘者履行崗位職責應掌握的公共基礎知識、應具備的崗位所必需的專業(yè)知識。
筆試時間根據面試情況另行確定通知。
七、體檢與考察
體檢與考察人選確定后，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人員，由市外事僑務和文物旅游局根據有關規(guī)定組織體檢、考察。因放棄體檢與考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間和地點另行通知。
市外事僑務和文物旅游局組成專門考察工作領導小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
八、公示及錄用
市外事僑務和文物旅游局根據考試、體檢、考察結果，按照有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由市外事僑務和文物旅游局提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核備案，辦理有關人事手續(xù)。
咨詢電話：市外事僑務和文物旅游局人事科
0359-2662325
監(jiān)督電話: 市外事僑務和文物旅游局監(jiān)察室
0359-2662368
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
運城市外事僑務和文物旅游局
2015年12月31日