根據(jù)市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，為加快推進我區(qū)征地搬遷工作，經研究，決定面向社會公開招聘一批臨時聘用人員充實征拆隊伍。結合我區(qū)的實際情況，特擬本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　計劃招聘30人。

　　三、招聘條件

　　(一)年齡在50周歲(1965年12月31日后出生)以下(特殊情況可適當放寬);

　　(二)遵紀守法、品行端正、身體健康、吃苦耐勞;

　　(三)善于做群眾工作，有一定的工作經驗;

　　(四)曾任村(居)委會干部和在(曾)任的村民小組干部優(yōu)先;

　　(五)熟悉工程、測繪、財會等業(yè)務的優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。采取自由報名及公開推薦方式。報名時間為2016年1月5日-15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30),報名地點設在欽南區(qū)土地房屋征收辦公室綜合科。聯(lián)系電話：0777-2391678。

　　(二)考核。由欽南區(qū)土地房屋征收辦公室牽頭，組織區(qū)人社、計生、紀檢監(jiān)察、政法等部門對應聘人員進行面試及考察;

　　(三)聘用。根據(jù)面試及考察情況擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同。

　　五、聘用期限

　　實行一年一聘，初聘人員試用期三個月。

　　六、工資待遇

　　(一)月工資2500元(含績效，養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險);

　　(二)由聘用單位購買人身意外保險;

　　(三)其他待遇按推進工作項目的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　欽南區(qū)土地房屋征收辦公室

　　2016年1月5日