根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))要求，經(jīng)國(guó)家安全監(jiān)管總局同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定工作方案如下：
一、招聘原則
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
二、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
為切實(shí)加強(qiáng)我局2016年度公開招聘工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正地開展，經(jīng)研究決定，成立公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長(zhǎng)：買買提·吐爾迪新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組書記、副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：吳甲春新疆煤礦安全監(jiān)察局副書記、局長(zhǎng)
成員：買買提·木沙新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
王韶輝新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長(zhǎng)
張永清新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、總工程師
吳剛新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長(zhǎng)
劉玉偉新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處處長(zhǎng)
孫宇新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處副處長(zhǎng)
朱國(guó)林新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處主任科員
朱世忠新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處主任科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處。辦公室聯(lián)系人為朱國(guó)林、孫宇，聯(lián)系電話為0991-4511074、4553041。
三、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆煤礦安全監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：王世連新疆煤礦安全監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991—4511038
金永祥新疆煤礦安全監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)察專員
監(jiān)督電話：0991—4511038
四、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作人員10名，2016年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲及以下(1981年7月1日后出生);
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
8、曾受過(guò)各類刑事處罰的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件。
五、實(shí)施方法及步驟
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
六、報(bào)名
此次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者須登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。
(1)注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿;上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2016年6月16日-2016年6月24日北京時(shí)間18：00。(周六、周日除外)
(3)報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
(4)下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
(5)2016年6月25日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(6)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
職位咨詢電話：0991-4511074、4553041
報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(7)資格審查時(shí)間在筆試結(jié)束后在新疆煤礦安全監(jiān)察局(網(wǎng)址：http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn/)上另行通知。
(三)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(四)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢招考單位。
咨詢電話：0991-4511074,4553041。
七、資格審查
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作人員資格審查工作由新疆煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)。資格審查包括面試時(shí)的資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
資格審查通過(guò)者在資格審查通過(guò)者在新疆煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)(http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
八、考試
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力。
(2)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證及相關(guān)證件原件到指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試成績(jī)出來(lái)后，由新疆煤礦安全監(jiān)察局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(4)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)上公布。
(二)面試
(1)根據(jù)報(bào)考人員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。面試由新疆煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一命題、組織，面試考官由新疆煤礦安全監(jiān)察局的人員組成。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×50%+面試×50%=100。
九、體檢及考察
面試結(jié)束后，由新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在新疆煤礦安全監(jiān)察局(http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名、體檢入圍人員、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(一)體檢。新疆煤礦安全監(jiān)察局組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆煤礦安全監(jiān)察局組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(二)考察。新疆煤礦安全監(jiān)察局派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
十、公示
擬招聘人員確定后，新疆煤礦安全監(jiān)察局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本方案未盡事宜，由新疆煤礦安全監(jiān)察局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2016年新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xlsx
新疆煤礦安全監(jiān)察局面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx