因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)[2013]12號)，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號)，市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘[2016]11號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，六安市中級人民法院公開招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及人數(shù)
書記員2人，司法警察3人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)要求大專及以上文化程度。書記員要求法學類專業(yè)，司法警察專業(yè)不限，公安學類專業(yè)及部隊退伍戰(zhàn)士在同等條件下優(yōu)先;
(四)年齡：25周歲以下(1991年6月1日以后出生);
(五)性別：司法警察要求僅限男性，凈身高1米75以上;
(六)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間：2016年6月14日至2016年6月21日(周六、周日不接受現(xiàn)場報名)
(二)報名地點：六安市中級人民法院政治部604辦公室
(三)報名者需攜帶的材料：
1.報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復印件。
2.對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復印件報考。
(四)報名要求
1.報名時，報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市中級人民法院公開招聘聘用工作人員報名資格審查表》，近期一寸正面免冠同底照片2張。另，司法警察報名現(xiàn)場檢測身高，不符合要求者，不予報名。
2.考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。
3.每位報考者限報1個崗位。
五、資格審查
報名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的報考者，持正式有效身份證到指定的考場參加考試。應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。
六、考試
書記員考試分為筆試和面試，司法警察考試分為筆試、體能測試和面試，體能測試合格者進入面試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。按筆試成績高低順序，按1：3比例確定參加面試人員。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。筆試和面試的總成績按照4:6比例合成。
按1：1的比例確定參加體檢和考察人員名單�？荚嚦煽兗绑w檢、考察人員名單將在六安市中級人民法院網(wǎng)站公布。
考試時間、地點另行通知。
七、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定，由六安市中級人民法院統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
八、考察
考察工作由六安市中級人民法院組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
九、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市中級人民法院網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十、聘用與管理
按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，六安市中級人民法院將與受聘人員簽訂勞動合同，按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號)和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3號)核定薪酬待遇。
十一、有關(guān)事宜
1.具體招聘在市編辦、市監(jiān)察局、市人社局、市財政局監(jiān)督下進行。
2.本《公告》由六安市中級人民法院負責解釋。
3.聯(lián)系電話3929016、3929920。