根據(jù)工作需要，瑤海區(qū)疾病預(yù)防控制中心(以下簡(jiǎn)稱疾控中心)、合肥龍崗綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱龍崗開發(fā)區(qū))擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
區(qū)疾控中心招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，龍崗開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)計(jì)生專干28名，具體條件詳見附件1。
招聘對(duì)象還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1981年1月1日及以后出生”;“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、公示報(bào)批和聘用。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.符合招聘條件的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月 5日—7月11日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30(雙休日不接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。
報(bào)名時(shí)，需提供報(bào)名資格審查表一份(附件2)、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(含身份證、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同或證明等)的原件和復(fù)印件、2張本人近期免冠同底1寸照片。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位;報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2016年7月12日上午8：30—11：30。
2.資格審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
(二)筆試
筆試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，疾控中心崗位考試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，總分100分，不指定參考資料;龍崗開發(fā)區(qū)崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。
《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%;
《職業(yè)能力測(cè)試》內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、邏輯判斷、常識(shí)、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%。
《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等，滿分100分。
2.筆試時(shí)間：2016年7月23日(周六)上午
8:00-9:30 《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》(疾控中心崗位)
《綜合知識(shí)》 (龍崗開發(fā)區(qū)崗位)
10:00-11:30 《職業(yè)能力測(cè)試》(疾控中心崗位)
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考疾控中心崗位的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年7月25日上午8：30-11：30，攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局907室(明光路，和平盛世小區(qū)南側(cè)，聯(lián)系電話：0551-64497458)申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。
4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑤海區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)加分程序后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例(龍崗開發(fā)區(qū)崗位按照1:2比例)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行公告。
(二)面試考核
1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。)。
2、初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
1.體檢、考察工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4、如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次。
(五)公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
(一) 本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
(二) 本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，報(bào)考疾控中心崗位的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，報(bào)考龍崗開發(fā)區(qū)崗位的工資待遇每年不低于4.2萬(wàn)元(含五險(xiǎn))。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、其它
(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。
(二)咨詢電話：0551-64497458 (瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)。
(三)監(jiān)督電話：0551-64497758 (合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)
(四)查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)。
附件1：合肥市瑤海區(qū)2016年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：合肥市瑤海區(qū)2016年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月24日