2016年合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告

　　為加強法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，實行考(測)試與考核相結(jié)合的方法進行。

　　二、招聘范圍和名額

　　面向社會公開招聘10名司法輔助人員(其中會計崗位1名、法警崗位5名、書記員崗位4名)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備從事法院工作專業(yè)技能;

　　5、取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以下(1991年5月1日以后出生)，報考會計崗位須取得會計從業(yè)資格證書，法警崗位限招男性;

　　6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

　　7、符合體檢要求。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

　　7、其他不得聘用為司法機關(guān)工作人員的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2016年6月1日9：00至2016年6月7日16：00，逾期不予辦理。

　　考生登錄東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名，按要求如實、正確填寫《合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2016年公開招聘報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　考生必須于個人報名后24小時至6月8日16:00前登錄東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到2016年6月9日16:00，逾期視為自動放棄報考。

　　報名繳費結(jié)束后，招考崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1∶4的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位。如招考崗位取消，考生可于2016年6月12日10:00至16:00改報其他崗位。

　　考生于2016年6月15日1：00至6月16日24：00直接從東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、測試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。

　　1、筆試

　　筆試時間：2016年6月19日

　　08:00-09:30《職業(yè)能力測試》

　　10:00-12:00《綜合知識》

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩科。

　　(1)《職業(yè)能力測試》：滿分100分，占筆試成績的50%。

　　(2)《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等。滿分100分，占筆試成績的50%。以上考試科目均不指定參考資料。

　　筆試結(jié)束后7天后在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布成績，按招聘計劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)，從高分到低分確定測試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復(fù)審)，并在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布測試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點。

　　2、資格復(fù)審

　　被確定為測試資格復(fù)審的人員，需在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(報考會計崗位的人員還需攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件)，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后最遲于2016年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。

　　在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測試?yán)U費手續(xù)，并發(fā)放測試通知書。

　　3、測試

　　主要測試計算機漢字錄入能力，滿分100分。

　　測試結(jié)束5天后在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布測試成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試的總成績(保留到小數(shù)點后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進入面試)，并在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上通知的時間、地點，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不予辦理。

　　4、面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準(zhǔn)。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

　　對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消聘用資格。

　　(二)對公示無異議人員，經(jīng)合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，派遣到合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包，由用人單位委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同。

　　(二)薪酬待遇按合肥市機關(guān)事業(yè)單位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　(一)筆試費90元(45元/科)、上機測試費45元/人、面試費80元/人。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65352448(合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院)

　　(三)查詢網(wǎng)站：東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)

　　(四)本次招聘工作有關(guān)事項由合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附：

　　合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2016年招聘工作人員職位表

　　合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

　　2016年5月24日