一、招聘單位基本情況
(一)單位名稱(chēng)：湖南岳麓山國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
(二)單位地址：長(zhǎng)沙市瀟湘大道283號(hào)
(三)單位性質(zhì)：國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器，全資國(guó)有企業(yè)。
(四)主要職能：對(duì)接高校、轉(zhuǎn)化科技成果、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、孵化創(chuàng)新型企業(yè)，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的引進(jìn)、培育以及相關(guān)政策指導(dǎo)、資金扶持、信息綜合交流等社會(huì)化服務(wù)。
二、招聘崗位、人數(shù)、入職資格
1、辦公室專(zhuān)干1人。要求具有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作。熟悉辦公室日常事務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、投融資專(zhuān)干1人。要求金融、證券、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉投融資業(yè)務(wù)。有相關(guān)投融資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目策劃專(zhuān)干1人。熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)文字功底。有項(xiàng)目管理、策劃、包裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、產(chǎn)業(yè)服務(wù)專(zhuān)干1人。熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。具備工商管理以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)干1人。熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、交易流程。具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4、身體健康;
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘崗位資格條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在三十五歲以下;
3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名人員可登錄岳麓區(qū)政府網(wǎng)，(網(wǎng)址：www.yuelu.gov.cn)，查看通知公告欄，湖南岳麓山國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告，下載打印報(bào)名表，并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)后，以電子郵箱發(fā)送或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式均可。用電子郵箱報(bào)名人員，請(qǐng)發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶公開(kāi)招聘報(bào)名表、相關(guān)學(xué)歷證明原件以及個(gè)人工作經(jīng)歷資料。
報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至7月14日17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市瀟湘大道283號(hào)大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)大廈B4068室。
報(bào)名電子郵箱：237863163@qq.com
報(bào)名電話：88713633，聯(lián)系人:李婧、楊萍
(二)資格審查
岳麓山國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名確認(rèn)后48小時(shí)之內(nèi)通過(guò)電話通知形式給予答復(fù)明示。
本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。
(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、相關(guān)學(xué)歷證明及近期一寸免冠照片2張，到長(zhǎng)沙市瀟湘大道283號(hào)大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)大廈4068室按報(bào)考職位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間為2016年7月16日上午：09:00-11:30。
(二)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式，由岳麓區(qū)人社局、岳麓山國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定程序組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，3日內(nèi)電話通知進(jìn)入面試人員，并在岳麓區(qū)人才信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
對(duì)招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間另行通知�？偝煽�(jī)按筆試、面試各占50%計(jì)算，面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%之和計(jì)算從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
六、體檢、考察
(一)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《體檢操作手冊(cè)》組織實(shí)施。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察不宜聘用為單位工作人員的，不予聘用。
七、公示
對(duì)擬聘用的人員，在岳麓區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝�，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、待遇
1、年薪8-10萬(wàn)元，按應(yīng)聘崗位、個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)分別以勞動(dòng)合同予以確定。
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及勞動(dòng)合同法規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
湖南岳麓山國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2016年7月6日
岳麓山大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc