一、招聘單位基本情況
(一)單位名稱：湖南岳麓山國家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
(二)單位地址：長沙市瀟湘大道283號
(三)單位性質(zhì)：國家級科技企業(yè)孵化器，全資國有企業(yè)。
(四)主要職能：對接高校、轉(zhuǎn)化科技成果、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、孵化創(chuàng)新型企業(yè)，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的引進、培育以及相關(guān)政策指導(dǎo)、資金扶持、信息綜合交流等社會化服務(wù)。
二、招聘崗位、人數(shù)、入職資格
1、辦公室專干1人。要求具有較強的文字功底，擅長公文寫作。熟悉辦公室日常事務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、投融資專干1人。要求金融、證券、財會等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉投融資業(yè)務(wù)。有相關(guān)投融資機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、項目策劃專干1人。熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，有較強文字功底。有項目管理、策劃、包裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、產(chǎn)業(yè)服務(wù)專干1人。熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。具備工商管理以及技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、知識產(chǎn)權(quán)專干1人。熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理、交易流程。具備相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、身體健康;
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘崗位資格條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在三十五歲以下;
3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者可適當放寬條件。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名采取電子郵箱或現(xiàn)場報名方式。
報名人員可登錄岳麓區(qū)政府網(wǎng)，(網(wǎng)址：www.yuelu.gov.cn )，查看通知公告欄，湖南岳麓山國家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告，下載打印報名表，并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，以電子郵箱發(fā)送或現(xiàn)場報名的方式均可。用電子郵箱報名人員，請發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進行確認。現(xiàn)場報名人員需攜帶公開招聘報名表、相關(guān)學(xué)歷證明原件以及個人工作經(jīng)歷資料。
報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至7月 14 日17:00。
報名地點：長沙市瀟湘大道283號大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)大廈B4068室。
報名電子郵箱：237863163@qq.com
報名電話：88713633 聯(lián)系人:李婧 楊萍
(二)資格審查
岳麓山國家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)報考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名確認后48小時之內(nèi)通過電話通知形式給予答復(fù)明示。
本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。
(三)領(lǐng)取筆試準考證
通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、相關(guān)學(xué)歷證明及近期一寸免冠照片2張，到長沙市瀟湘大道283號大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)大廈4068室按報考職位領(lǐng)取《筆試準考證》。
六、考試
(一)筆試
筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。
筆試時間為2016年7月 16 日上午：09:00-11:30。
(二)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式，由岳麓區(qū)人社局、岳麓山國家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定程序組織實施。面試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序，按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，3日內(nèi)電話通知進入面試人員，并在岳麓區(qū)人才信息網(wǎng)公布進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試時間另行通知�？偝煽儼垂P試、面試各占50%計算， 面試結(jié)束后，以筆試成績x50%+面試成績x50%之和計算從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
七、體檢、考察
(一)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》組織實施。 因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補。
(二)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。經(jīng)考察不宜聘用為單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用的人員，在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、待遇
1、年薪8—10萬元，按應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作實績分別以勞動合同予以確定。
2、根據(jù)國家相關(guān)政策及勞動合同法規(guī)定統(tǒng)一購買“五險”。
湖南岳麓山國家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2016年7月6日