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2016年湖南省長沙高新區(qū)隆平高科技園管理委員會招聘簡章

時間:2016-07-10 15:46:17 點擊:

2016年長沙高新區(qū)隆平高科技園管理委員會招聘簡章

  為進一步創(chuàng)新人事管理機制,引進優(yōu)秀人才,推動園區(qū)加快發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)隆平高科技園黨工委、管委會研究,決定面向社會公開招聘合同制員工2名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

  一、園區(qū)概況

  長沙高新區(qū)隆平高科技園成立于1997年,地處長沙市芙蓉區(qū),為長沙市芙蓉區(qū)委、區(qū)政府的派出機構(gòu),正縣級單位。作為省級工業(yè)園區(qū),隆平園規(guī)劃面積調(diào)整為18平方公里,全面享受國家級高新區(qū)優(yōu)惠政策。園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)為新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子信息、現(xiàn)代服務業(yè)、生物技術產(chǎn)業(yè),作為高科技園區(qū)及都市工業(yè)園區(qū)典型代表,園區(qū)已成為眾多企業(yè)總部、高科技制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的爭相聚集地。

  二、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  三、招聘崗位及數(shù)量

  招聘工作人員共2名。其中統(tǒng)計專干1名、財稅管理專干1名。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有中華人民共和國國籍;

  2、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),能吃苦耐勞,事業(yè)心及工作責任心強;

  4、具有所報名崗位需要的條件與要求。

  (二)具體條件

崗位

人數(shù)

性別

專業(yè)

學歷學位

年齡

其他要求

統(tǒng)計

專干

1

不限

財務、統(tǒng)計專業(yè)

全日制本科及以上

學士

35歲以下

1、3年以上相關工作經(jīng)驗;

2、持會計或統(tǒng)計從業(yè)資格證;

3、熟悉省網(wǎng)一套表報送制度;

4、211、985大學畢業(yè)或有1年以上園區(qū)統(tǒng)計工作經(jīng)歷在同等條件下優(yōu)先。

財稅

管理

專干

1

財經(jīng)、稅務、會計專業(yè)

 

全日制本科及以上

學士

35歲以下

1、3年以上相關工作經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證;

2、具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;

3、具有一定的口頭表達能力和文字功底及計算機操作技能,熟悉相關辦公軟件;

4、能適應長期與園區(qū)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作,能吃苦耐勞。

  五、招聘程序

  發(fā)布簡章—報名—資格初審—領取準考證—筆試—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關聘用手續(xù)。

  信息公布網(wǎng)站:長沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)長沙高級人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)及隆平高科技園門戶網(wǎng)站。

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2016年7月5日-2016年7月25日

  上午9:00-12:00,13:30-17:30(休息日除外)

  2、報名地點和聯(lián)系方式:長沙市芙蓉區(qū)雄天路1號隆平高科技園管委會314室羅女士(聯(lián)系電話:84638678)。

  3、提供資料:填寫《隆平高科技園公開招聘部分工作人員報名表》,提供學歷學位證書、身份證和其他資質(zhì)材料的原件及復印件,交近期免冠一寸照片2張,不收報名費。報考人員每人限報一個崗位。

  (二)筆試

  1、開考比例:招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:5(含1:5)方可開考,達不到此比例則取消該崗位招聘計劃。

  2、筆試時間暫定7月29日,具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  3、筆試滿分為100分。專業(yè)知識占50分,綜合知識占50分(成績保留小數(shù)點后兩位)。

  4、本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

  (三)面試

  1、在報考崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3的比例進入面試。進入面試的人員名單將在隆平高科技園官網(wǎng)公布。

  2、面試采取現(xiàn)場答題方式進行。

  3、考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成(成績保留小數(shù)點后兩位)。

  (四)體檢

  1、體檢對象按崗位招聘數(shù)1:1的比例,在面試人員中按總成績從高到低確定,若總成績相同,筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按總成績從高到低遞補,總成績相同的,筆試成績高者入圍(遞補不超過兩次)。

  2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  3、體檢時間和地點另行通知。

  (五)考察(含資格終審)

  1、體檢結(jié)束后,采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。

  2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導致該招聘崗位考察人選空缺時,在達到面試合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同,則以筆試成績高低確定(遞補不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進行考察。

  (六)公示

  考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單在隆平高科技園官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日,經(jīng)公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

  四、人員管理

  1、合同管理:招聘人員實行合同聘用制,考察合格人員有2個月的試用期,試用合格后與單位簽訂聘用合同,首次合同期限為2年。

  2、薪酬及福利:園區(qū)建立了健全的績效考核管理體系,工資由基本工資及績效工資兩部分構(gòu)成,按照相關政策購買“五險一金”。工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學歷、職稱、工作經(jīng)歷等予以核算。

  附件:

  《隆平高科技園公開招聘部分工作人員報名表》.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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