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2016年湖北省宜昌市秭歸縣事業(yè)單位定向招聘公告

時間:2016-08-07 21:29:08 點(diǎn)擊:

2016年宜昌市秭歸縣事業(yè)單位定向招聘公告

  根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》和秭歸縣2016年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃,結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展需要和崗位空缺情況,縣人社局將組織部分事業(yè)單位面向在秭歸縣服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官和在秭歸縣服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生以及秭歸縣駐軍部隊(duì)隨軍家屬招聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  (三)具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

  (四)有下列情形之一的不得參加報(bào)考:

  1.受到紀(jì)律處分或刑事處罰,在處分(罰)期間的;

  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;

  4.我縣事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員。

  二、招聘崗位計(jì)劃及要求(見附件1)

  三、公開招聘方法及步驟

  (一)報(bào)名方式

  1.報(bào)名時間及方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時間為2016年8月11日上午8:30至12:00。報(bào)名時請攜帶本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證原件和復(fù)印件各一份,近期彩色免冠1寸登記照片2張和筆試費(fèi)100元到縣人社局二樓服務(wù)大廳報(bào)名。

  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘所需的表格等可從縣人社局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更?忌稚矸葑C于8月11日下午4:00至6:00在縣人社局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)資格審查1.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可在縣人社局網(wǎng)站上下載),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格。

  2.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘公告中明確的招聘條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  3.同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍,其中限隨軍家屬報(bào)考的崗位可適當(dāng)放寬比例,但報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的2倍。在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,考生成績按百分制計(jì)算。

  1.筆試:

  (1)筆試內(nèi)容綜合知識和專業(yè)知識,總分100分。有專業(yè)限制要求的崗位,筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,無專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為綜合知識。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。專業(yè)知識內(nèi)容主要以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

 

  (2)筆試時間為2016年8月12日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?忌鷳{《準(zhǔn)考證》及身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績由縣人社局負(fù)責(zé)對外公布。

  2.面試

 

  (1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,其中,隨軍家屬按照1:2的比例確定參加面試的人選;若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試。

  (2)面試時間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動放棄面試資格。面試時間地點(diǎn)由招聘單位及主管部門通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位考生,并做好記錄(考生也可在縣人社局網(wǎng)站上查詢)。

  (3)面試方式。面試工作由縣人社局和招聘單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織;面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計(jì)算,當(dāng)場公布面試成績。

  (4)面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.綜合成績計(jì)算

  (1)綜合成績實(shí)行百分制,按筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算,應(yīng)聘衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘崗位的按筆試成績50%,面試成績50%計(jì)算。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (2)綜合成績計(jì)算出來后,連同面試成績由縣人社局對外公布。

  (四)體檢和考核

  1.體檢人選根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。若考生綜合成績相同,則以面試成績確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在體檢環(huán)節(jié),妊娠期考生暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查,但應(yīng)在體檢表中注明原由,待妊娠結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查,并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況,做出體檢合格與否的結(jié)論,體檢完成并合格后,再辦理聘用手續(xù),聘用公示可與同批次考生一并進(jìn)行。

  2.考核?己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T牽頭負(fù)責(zé),按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,重點(diǎn)對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由縣人社局確定各用人單位擬聘用人員名單,在縣人社局網(wǎng)站上向社會公示,廣泛接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格,確因工作需要遞補(bǔ)的,從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年,試用期一年,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,未能按時取得的,三年期滿后解除聘用關(guān)系。

 

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作全程接受紀(jì)監(jiān)部門和社會監(jiān)督,筆試、面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)聘請縣人大代表、縣政協(xié)委員和群眾代表參與監(jiān)督。凡在工作中違法違紀(jì)者,按黨紀(jì)政紀(jì)處理,直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生,三年內(nèi)不得參加秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考試。

  五、報(bào)名咨詢電話

  秭歸縣人社局:0717-2886072

  秭歸縣財(cái)政局:0717-2888093

  秭歸縣衛(wèi)計(jì)局:0717-2886085

  秭歸縣食藥局:0717-2885484

  秭歸縣水利局:0717-2881726

  秭歸縣國土局:0717-2817390

2016年度秭歸縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表a.rar
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西塞山區(qū)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表a.rar
95145cd13d40336ce55ea4ba9a5a991f.rar (5.80 KB)
 

  2016年8月1日

2016年度秭歸縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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