黃山城投集團有限公司為市屬國有企業(yè)，主要承擔市本級投融資、城市建設、資產(chǎn)運營等職責，擁有全資、控股公司十余家。為加快推進公司人才隊伍建設，引進高素質專業(yè)技術人才，根據(jù)《黃山城投集團有限公司員工招聘錄用管理制度》規(guī)定，現(xiàn)就公司部分下屬企業(yè)公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
經(jīng)黃山城投集團有限公司核準，此次共招聘部分下屬公司工作人員7名，具體招聘崗位見附件《黃山城投集團部分下屬公司公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的學歷及其他條件。
(六)公告中涉及的年齡、工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為2016年10月31日(例：3年以上工作經(jīng)驗，即2013年10月31日前參加工作;28周歲以下，即1988年10月31日后出生。其他以此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2016年9月26日—2016年10月21日正常上班時間，逾期不再補報。
(二)報名地點為黃山市公共就業(yè)和人才服務局高校畢業(yè)生報到窗口(黃山東路89號四樓)或人力資源市場求職窗口(前園南路7號二樓)。
(三)應聘人員通過“黃山人才在線網(wǎng)www.hsrc.cn”或“黃山就業(yè)網(wǎng)www.hssjy.cn”查看報名公告，下載打印填寫附件《黃山城投集團部分下屬公司公開招聘工作人員報名資格審查表》，前往上述任一地址進行報名。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、護照)進行報名和參加考試。
(四)報名時需攜帶相關材料：報名資格審查表，本人有效身份證件、學歷(學位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件，以及報名崗位所需要的其他相關證明材料，并攜帶1寸近期彩色照片2張。
本次報名不收取應聘者任何費用。
(五)招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，審查通過人員由黃山市公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一發(fā)放《筆試通知書》。
(六)應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月25日17:30前到原報名窗口改報其他崗位。
四、筆試
筆試由黃山市公共就業(yè)和人才服務局組織實施。
(一)筆試內容
筆試主要為綜合知識測試，內容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識。筆試滿分為100分。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：2016年10月29日(星期六)上午8:30-10:30
筆試地點：屯溪(詳見《筆試通知書》)
(三)注意事項
應聘人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進入考場。筆試結束后5個工作日內可登錄“黃山人才在線網(wǎng)”或“黃山就業(yè)網(wǎng)”查詢筆試成績。
五、資格復審
招聘工作領導小組辦公室按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1:5的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
資格復審時間：2016年11月7日——2016年11月10日正常上班時間。
資格復審時，須提供本人有效身份證件、學歷(學位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、招聘崗位所需要的其他相關證明材料原件。凡與招聘資格條件要求不符或不能提供崗位所需的證件資料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審時間截止后因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補。
資格復審地點：安徽省黃山市屯溪區(qū)社屋前路1號昱東大廈1203室黃山城投集團有限公司人力資源部(電話：0559-2353927)。
資格復審合格的應聘人員，由招聘工作領導小組辦公室發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
面試由黃山市公共就業(yè)和人才服務局組織實施，時間地點另行通知。
應聘人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者語言表達能力、應變能力、應聘崗位的專業(yè)知識等。
面試滿分為100分，面試成績當場向應聘者公布。
七、成績合成
應聘人員最終成績依照筆試成績占40%與面試成績占60%合成確定，并在“黃山人才在線網(wǎng)”和“黃山就業(yè)網(wǎng)”公布。
招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如應聘人員最終成績相同的，按先面試成績、后筆試成績高低排序;如仍相同的則采取加試方式進行)�？荚嚦煽冇嬎銜r保留到小數(shù)點后兩位。
八、體檢考察
體檢由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢工作參照人社部門關于公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘工作領導小組負責組織實施�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“黃山人才在線網(wǎng)”和“黃山就業(yè)網(wǎng)”公示5個工作日。
十、人員錄用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照相關規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標準分別按照各招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行。
十一、有關事項
本公告由黃山城投集團有限公司招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。
本次招聘由黃山城投集團有限公司紀委全程參與監(jiān)督。
報名聯(lián)系電話：0559-2353805(聯(lián)系人 汪衛(wèi)翔)
0559-2317024(聯(lián)系人 程亞娟)
政策咨詢電話：0559-2353927(聯(lián)系人 謝錦華)
附：黃山城投集團部分下屬公司公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
黃山城投集團部分下屬公司公開招聘工作人員報名審核表.doc
黃山城投集團有限公司網(wǎng)址
http://www.hsctjt.com/
黃山市國有資產(chǎn)運營有限責任公司網(wǎng)址
http://web.huangshan.gov.cn/JA130/Home/HomePage.aspx
黃山市富徽城市綜合開發(fā)有限公司網(wǎng)址
http://www.hssfhfc.com/index.asp
黃山市自來水有限公司網(wǎng)址
http://zw.huangshan.gov.cn/IndexCityQSY/Default.aspx?UnitCode=JA601&Category=5
黃山人才在線網(wǎng)網(wǎng)址
http://www.hsrc.cn/
黃山就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址
http://www.hssjy.cn/
黃山城投集團有限公司
2016年9月23日