為增強我縣公安交通管理工作能力，優(yōu)化道路交通環(huán)境，結(jié)合歙縣交通安全管理工作實際，本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘公安交通管理協(xié)管員(以下簡稱協(xié)管員)8名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，勇于奉獻，熱愛道路交通安全管理工作。
(二)男性，20周歲以上30周歲以下(1985年1月后出生)。
(三)身高165cm以上，五官端正且具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有高中以上文化程度。
有下列情形的人員，不得報考：
(1)曾因違法犯罪受處理人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
二、招聘方法和程序
招聘工作由縣交管大隊會同縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按下列辦法和程序進行：
1、發(fā)布招聘公告：本月26日在黃山市人事考試網(wǎng)、歙縣人社局、縣電視臺網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、報名時間與地點：2016年11月10日至11月16日在歙縣公安局交管大隊4樓辦公室報名(聯(lián)系電話：0559-6852503)。報名者需持二代居民身份證、畢業(yè)證、一寸免冠照片3張、《歙縣招聘交通管理協(xié)管員報名資格審查表》一份到現(xiàn)場報名。
3、資格審查：由交管大隊對報名人員有關(guān)證件和材料進行審查，如提供報名材料與報考條件不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。經(jīng)審查合格的發(fā)放考試準考證，發(fā)放準考證時間另行通知。
4、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試內(nèi)容包括法律常識、時事政治和道路交通安全管理專業(yè)知識等，滿分100分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達與儀表舉止等，滿分100分，面試成績當場公布。參加筆試者全部參加面試。
考生最終成績按筆試成績40%及面試成績60%合成�？偝煽兿嗤悦嬖嚦煽�?yōu)橄取Ｍ宋檐娙嘶蛴蠧1以上駕駛證及從事計算機工作經(jīng)歷者同等分數(shù)優(yōu)先聘用。
考試時間與地點詳見準考證。
5、體檢和考察：體檢項目和標準參照錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔�？疾觳扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄。
6、聘用：經(jīng)交警大隊招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬聘用人員試用一個月，試用期內(nèi)將進行體能測試，經(jīng)考核合格后，與歙縣公安局交通管理大隊簽訂《勞動合同》、辦理相關(guān)手續(xù)。
三、紀律要求
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，考生取消聘用資格，工作人員給予紀律處分。
歙縣公安局交通管理大隊
歙縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
2016年10月26日